Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w maju 2010 roku wyniosło 3 346,61 PLN – poinformował Główny Urząd Statystyczny

W porównaniu do miesiąca poprzedniego oznacza to spadek o 1,5%. Jeśli z kolei odnieść te dane do maja 2009, to mamy od czynienia ze wzrostem, wynoszącym 4,8%. Data publikacji: 21.06.2010 , źródło: stat.gov.pl

Koszty pracy w Unii Europejskiej wzrosły w I kwartale 2010 roku o 2,2% w odniesieniu do analogicznego okresu roku poprzedniego – podał Eurostat

W I kwartale 2010 roku płace zwiększyły się o 2,3%, natomiast pozapłacowe składniki kosztów pracy wzrosły o 1,9%. Najwyższy wzrost kosztów pracy zanotowano w Bułgarii (10,5%). W Polsce wskaźnik ten zwiększył się o 0,9%. W 6 krajach odnotowano spadek kosztów pracy. Najbardziej znaczący był on na Litwie (-11%), a najmniejszy na Słowacji (-0,5%). Data publikacji: 21.06.2010 , źródło: epp.eurostat.ec.europa.eu

Świat bogatych

Jak wynika z raportu Boston Consulting Group aktualnie 11,2 miliona rodzin (domostw) na świecie dysponuje majątkiem wyższym niż milion USD. Pomimo, iż stanowią one mniej niż 1% wszystkich gospodarstw domowych to zgromadziły 38% światowego bogactwa. Najwięcej milionerów zamieszkuje Stany Zjednoczone, Japonię, Chiny, Wielką Brytanię oraz Niemcy. Data publikacji: 14.06.2010 , źródło: bcg.com

Płaca minimalna 2011 – propozycja rządowa

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zasugerowało, a Rada Ministrów zgodziła się, iż płaca minimalna powinna w 2011 roku zostać podwyższona do 1 386 PLN. Oznacza to wzrost o 5,2%. Propozycja zostanie przedstawiona Komisji Trójstronnej do 15.06.2010. Data publikacji: 14.06.2010 , źródło: kprm.gov.pl

Wzrost wynagrodzenia minimalnego i płac w sferze budżetowej w 2011 roku

Reprezentanci pracodawców w Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych przekazali Waldemarowi Pawlakowi swoje stanowisko, w którym postulują utrzymanie wynagrodzeń w sferze budżetowej w 2011 roku na realnym poziomie z roku 2010. Oznacza to, iż płace w budżetówce wzrosłyby wyłącznie o planowany wskaźnik inflacji, czyli 2.3%. Wynagrodzenie minimalne w 2011 roku powinno według pracodawców wynieść 1 378 PLN (o 4,63% więcej niż aktualnie). Data publikacji: 07.06.2010 , źródło: pkpplewiatan.pl

Pakiety medyczne dla pracowników podlegają opodatkowaniu

Naczelny Sąd Administracyjny uznał, iż dodatkowe pakiety opieki medycznej są dla pracowników przychodem. Oznacza to, że muszą oni zapłacić podatek dochodowy, nawet jeśli nie wykorzystują dostępnych im świadczeń. Na pracodawcach leży zaś obowiązek wliczania wartości opieki medycznej w pensje zatrudnionych Data publikacji: 31.05.2010 , źródło: orzeczenia.nsa.gov.pl

Możliwa reforma zasad wynagradzania zarządów spółek skarbu państwa

Rada Gospodarcza przy współpracy z Ministerstwem Skarbu Państwa przygotowuje nową koncepcję wynagradzania menedżerów państwowych spółek. Zreformowane zapisy mają pogodzić przeciwników i zwolenników aktualnie funkcjonującej ustawy kominowej, której zagorzałym przeciwnikiem jest między innymi Aleksander Grad, szef MSP. Data publikacji: 31.05.2010 , źródło: www.wnp.pl

Gigantyczne oszczędności Opla

Pracownicy samochodowego koncernu zgodzili się na obniżenie zarobków i świadczeń, które w skali globalnej przyniesie 265 milionów EUR oszczędności. 2/3 tej kwoty przypadnie na fabryki w Niemczech, a cała akcja będzie rozłożona na 4 lata. Wygospodarowane środki zostaną przekazane na specjalne konto powiernicze. Pracownicy dostaną je z powrotem, jeśli koncern nie spełni obietnicy zainwestowania w ciągu pięciu lat 11 miliardów Euro w produkcję nowych samochodów. Data publikacji: 31.05.2010 , źródło: www.wnp.pl

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2010 roku wyniosło 3 398,67 PLN – poinformował Główny Urząd Statystyczny

W porównaniu do miesiąca poprzedniego oznacza to spadek o 2,7%. Jeśli z kolei odnieść te dane do kwietnia 2009, to mamy do czynienia ze wzrostem wynoszącym 3,2%. Data publikacji: 24.05.2010 , źródło: stat.gov.pl

40% dużych polskich firm zwleka z podwyżką płac

Jak wynika z ankiety przeprowadzonej przez „Rzeczpospolitą”, cztery na dziesięć dużych firm wstrzymuje się z podnoszeniem wynagrodzeń. Z kolei w co trzecim przedsiębiorstwie zadecydowano już o podwyżce płac o wskaźnik inflacji. Żadna z ankietowanych firm nie planuje obniżać pensji. Data publikacji: 24.05.2010 , źródło: wnp.pl