Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Najnowsze artykuły

Wynagrodzenia w branży spożywczej – jesień/zima 2025

Wartościowanie pracy – jakie są metody wartościowania stanowisk pracy?

Sokrates a wartościowanie pracy

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

Najnowsze raporty

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2024 roku

Wynagrodzenia członków zarządów banków w 2024 roku

Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - jesień/zima 2025

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Wartościowanie stanowisk pracy

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości

Polacy w niemieckiej armii

Bundeswehra staje się wojskiem zawodowym i za duże pieniądze otwiera się na cudzoziemców. Do Bundeswehry, Luftwaffe i Deutsche Marine będzie się można zaciągnąć aż na 25 lat. A po ich opuszczeniu zachowa się zdobyte w nich przywileje emerytalne. Na dodatek armia niemiecka świetnie płaci. Na dzień dobry podoficer dostaje ok. 1 500-1 600 EUR (6-6,4 tys. PLN). Data publikacji: 21.02.2011 , źródło: praca.wp.pl

Milionerzy z wieży kontrolnej

Kontrolerzy zarabiają dobrze w całej Europie, a rekordzistami są w tym względzie Hiszpanie (zarabiają średnio 350 tys. EUR rocznie). Średnia pensja niemieckiego kontrolera to 150 tys. EUR rocznie, brytyjskiego – 120 tys. W Polsce pensje są dużo niższe, choć również satysfakcjonujące – mówi się o 10–18 tys. PLN miesięcznie, w zależności od stażu pracy i doświadczenia. Data publikacji: 21.02.2011 , źródło: polityka.pl

Etat w GM za 25 tys. PLN. Przeciętny etat w General Motors daje w roku minimum 100 tys. USD (ok. 300 tys. PLN), czyli miesięcznie zarabia się tam na przeciętnym etacie 25 tys. PLN

Dodatkowo teraz 76 tys. pracowników dostanie premie, mimo że GM spłacił dopiero 23 mld USD pomocy. Firma wypłaci w marcu robotnikom po ponad 4 tys. USD (ok. 12 tys. PLN) premii - dwa razy więcej niż w rekordowym 1999 roku. Data publikacji: 21.02.2011 , źródło: biznes.interia.pl

Byli prezydenci Polski otrzymają podwyżkę

Do tej pory ich świadczenie wynosiło połowę wynagrodzenie otrzymywanego przez urzędującego prezydenta. Posłowie zdecydowali o jego podniesieniu do 75%. W tej chwili Prezydent RP otrzymuje miesięcznie 12 365,22 PLN. Do tego dochodzą dodatki i świadczenia. Łącznie daje to kwotę ponad 20 tys. PLN. Data publikacji: 14.02.2011 , źródło: praca.wp.pl

Zarząd Bogdanki zdecydował o przyznaniu wszystkim pracownikom 3,5% podwyżki

Związkowcy uważają to za niewystarczające i pozostają w sporze zbiorowym. W ubiegłym roku średnie zarobki w kopalni wyniosły ponad 6 000 PLN miesięcznie. Data publikacji: 14.02.2011 , źródło: biznes.interia.pl

W czasie polskiej prezydencji w UE Ministerstwo Spraw Zagranicznych zatrudni ponad 100 osób do pomocy w organizacji i obsłudze spotkań

Głównie będą to osoby zatrudnione jako oficerowie łącznikowi. Będą oni mieli za zadanie obsługę poszczególnych delegacji. Miesięcznie otrzymają oni 3-3,5 tys. PLN. Data publikacji: 14.02.2011 , źródło: gazetapraca.pl

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w IV kwartale 2010 wyniosło 3438,21 PLN, podał GUS w komunikacie

Oznacza to jego wzrost w stosunku do analogicznego okresu roku poprzedniego o prawie 6%. Data publikacji: 14.02.2011 , źródło: stat.gov.pl

Zarząd Volkswagena zdecydował o podwyżce płac ponad 100 tys. pracowników zatrudnionych na terenie Niemiec o 3,2%

Są to efekty poprawy koniunktury w branży motoryzacyjnej. Tak duża skala podwyżki może przyczynić się do wzrostu płac pozostałych pracowników. Data publikacji: 14.02.2011 , źródło: motoryzacja.interia.pl

W Trójmieście zorganizowano konkurs, który ma wyłonić „Pracodawcę Równych Szans”

Laureatami mogą zostać firmy, które wynagradzają kobiety na takim samym poziomie jak mężczyzn. Problem nierówności płacowych osób różnej płci jest w Polsce powszechny. W województwie pomorskim mężczyźni zarabiali o połowę więcej od kobiet. W lubuskim różnica ta sięga 55%. Data publikacji: 07.02.2011 , źródło: wyborcza.biz

Studenci uczestniczący w badaniu przeprowadzonym przez firmę Deloitte deklarują, że w swojej pierwszej pracy chcieliby zarabiać 2 500 PLN netto

Studenci uczestniczący w badaniu przeprowadzonym przez firmę Deloitte deklarują, że w swojej pierwszej pracy chcieliby zarabiać 2 500 PLN netto. Odpowiada to poziomowi przeciętnego wynagrodzenia w Polsce. Istotne jest jednak to, że wśród przyczyn wyboru konkretnego pracodawcy, poza wynagrodzeniem znalazły się również takie elementy jak możliwość realizowania swoich pasji, czy work-life balance. Data publikacji: 07.02.2011 , źródło: praca.wp.pl
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR
SmartLunch