Strona główna
Wiadomości
Bundeswehra staje się wojskiem zawodowym i za duże pieniądze otwiera się na cudzoziemców. Do Bundeswehry, Luftwaffe i Deutsche Marine będzie się można zaciągnąć aż na 25 lat. A po ich opuszczeniu zachowa się zdobyte w nich przywileje emerytalne. Na dodatek armia niemiecka świetnie płaci. Na dzień dobry podoficer dostaje ok. 1 500-1 600 EUR (6-6,4 tys. PLN).
Data publikacji: 21.02.2011
, źródło: praca.wp.pl
Kontrolerzy zarabiają dobrze w całej Europie, a rekordzistami są w tym względzie Hiszpanie (zarabiają średnio 350 tys. EUR rocznie). Średnia pensja niemieckiego kontrolera to 150 tys. EUR rocznie, brytyjskiego – 120 tys. W Polsce pensje są dużo niższe, choć również satysfakcjonujące – mówi się o 10–18 tys. PLN miesięcznie, w zależności od stażu pracy i doświadczenia.
Data publikacji: 21.02.2011
, źródło: polityka.pl
Dodatkowo teraz 76 tys. pracowników dostanie premie, mimo że GM spłacił dopiero 23 mld USD pomocy. Firma wypłaci w marcu robotnikom po ponad 4 tys. USD (ok. 12 tys. PLN) premii - dwa razy więcej niż w rekordowym 1999 roku.
Data publikacji: 21.02.2011
, źródło: biznes.interia.pl
Do tej pory ich świadczenie wynosiło połowę wynagrodzenie otrzymywanego przez urzędującego prezydenta. Posłowie zdecydowali o jego podniesieniu do 75%. W tej chwili Prezydent RP otrzymuje miesięcznie 12 365,22 PLN. Do tego dochodzą dodatki i świadczenia. Łącznie daje to kwotę ponad 20 tys. PLN.
Data publikacji: 14.02.2011
, źródło: praca.wp.pl
Związkowcy uważają to za niewystarczające i pozostają w sporze zbiorowym. W ubiegłym roku średnie zarobki w kopalni wyniosły ponad 6 000 PLN miesięcznie.
Data publikacji: 14.02.2011
, źródło: biznes.interia.pl
Głównie będą to osoby zatrudnione jako oficerowie łącznikowi. Będą oni mieli za zadanie obsługę poszczególnych delegacji. Miesięcznie otrzymają oni 3-3,5 tys. PLN.
Data publikacji: 14.02.2011
, źródło: gazetapraca.pl
Oznacza to jego wzrost w stosunku do analogicznego okresu roku poprzedniego o prawie 6%.
Data publikacji: 14.02.2011
, źródło: stat.gov.pl
Są to efekty poprawy koniunktury w branży motoryzacyjnej. Tak duża skala podwyżki może przyczynić się do wzrostu płac pozostałych pracowników.
Data publikacji: 14.02.2011
, źródło: motoryzacja.interia.pl
Laureatami mogą zostać firmy, które wynagradzają kobiety na takim samym poziomie jak mężczyzn. Problem nierówności płacowych osób różnej płci jest w Polsce powszechny. W województwie pomorskim mężczyźni zarabiali o połowę więcej od kobiet. W lubuskim różnica ta sięga 55%.
Data publikacji: 07.02.2011
, źródło: wyborcza.biz
Studenci uczestniczący w badaniu przeprowadzonym przez firmę Deloitte deklarują, że w swojej pierwszej pracy chcieliby zarabiać 2 500 PLN netto. Odpowiada to poziomowi przeciętnego wynagrodzenia w Polsce. Istotne jest jednak to, że wśród przyczyn wyboru konkretnego pracodawcy, poza wynagrodzeniem znalazły się również takie elementy jak możliwość realizowania swoich pasji, czy work-life balance.
Data publikacji: 07.02.2011
, źródło: praca.wp.pl
