Strona główna
Wiadomości
Legislatorzy z Seattle uchwalili ustawę dotycząca podniesienia do 15 USD płacy minimalnej dla pracowników SeaTac. Podwyżki obejmą 6 300 pracowników lotniska, pobliskich hoteli oraz wypożyczalni samochodów. O podniesienie płacy minimalnej walczyły na przełomie października i listopada związki zawodowe zrzeszające zatrudnionych w SeaTac. W Seattle, które położone jest w stanie Waszyngton minimalna stawka za godzinę pracy wynosi 9,19 USD.
Data publikacji: 07.01.2014
, źródło: reuters.com
Związek studentów w Wielkiej Brytanii protestuje przeciwko podwyżkom wynagrodzeń dla wicekanclerzy zatrudnionych na uczelniach. Według nich otrzymują oni dość wysokie wynagrodzenie i kolejne jego zwiększenie nie jest konieczne. Popierają oni jednak żądania pozostałych pracowników administracyjnych uczelni dotyczące podniesienia płac.
Data publikacji: 07.01.2014
, źródło: theguardian.com
Od 1 stycznia 2014 roku wzrośnie ustawowa płaca minimalna. Wyniesie ona 1 680 PLN miesięcznie brutto. Osoby otrzymujące tzw. najniższą krajową, będą więc otrzymywać 80 PLN więcej niż w 2013 roku.
Data publikacji: 30.12.2013
, źródło: gazetaprawna.pl
Jak donosi agencja Reuters, prezes firmy Freeport-McMoRan Copper & Gold Inc - Richard Adkerson nie będzie otrzymywał już pensji składającej się z wynagrodzenia zasadniczego, premii i innych dodatków. Zamiast tego, dostanie milion akcji firmy, których całkowita wartość wyniesie około 36 milionów USD.
Data publikacji: 30.12.2013
, źródło: reuters.com
Johnny Thijs, który przez 12 lat piastował stanowisko prezesa belgijskiej poczty (bpost), postanowił zakończyć swoją pracę na stanowisku. Decyzję podjął po ogłoszeniu przez rząd Belgii (głównego udziałowca, notowanej na giełdzie, poczty), że wynagrodzenie prezesa może wynieść w kolejnym roku maksymalnie 0,5 mln EUR. W 2012 roku pensja Thijs’a wynosiła 1,12 milionów EUR.
Data publikacji: 30.12.2013
, źródło: reuters.com
Średnie realne wynagrodzenie w Tajwanie jest najniższe od 15 lat. Dyrekcja Generalna ds. Budżetu, Rachunkowości i Statystyki przekazała informacje, że w ujęciu nominalnym ,średnie wynagrodzenie w okresie od stycznia do października 2013 roku było o 15,2% wyższe niż w analogicznym okresie 1998 roku. Równocześnie jednak wskaźnik inflacji wzrósł o 16,23%. Oznacza to, że w ujęciu realnym płace zmalały.
Data publikacji: 30.12.2013
, źródło: focustaiwan.tw
Jak podaje Główny Urząd Statystyczny, przeciętne, miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie 2013 roku wyniosło ogółem 3 898 PLN brutto. W porównaniu do poprzedniego miesiąca wzrosło ono 1,7%, natomiast w porównaniu do analogicznego okresu w roku poprzednim o 3,1%.
Data publikacji: 23.12.2013
, źródło: stat.gov.pl
Jak wynika z projektu nowelizacji ustawy o Policji, o Straży Granicznej oraz o Służbie Więziennej, funkcjonariusze tych służb od 2014 roku będą otrzymywać 80%, a nie jak dotąd 100% wynagrodzenia chorobowego. Przyczyną tych zmian jest chęć ograniczenia kosztów ponoszonych na uposażenia mundurowych. Po kontroli wydatków na zwolnienia lekarskie okazało się, miesięcznie łączna liczba dni, na które udzielono „chorobowego”, wynosi aż 192 000.
Data publikacji: 23.12.2013
, źródło: gazetaprawna.pl
Jak podaje Reuters, płaca minimalna pracowników zatrudnionych w stolicy Stanów Zjednoczonych – Waszyngtonie – wzrośnie do 11,5 USD na godzinę w perspektywie do 2016 roku. Obecnie wynosi ona 8,25 USD.
Data publikacji: 23.12.2013
, źródło: reuters.com
Amerykański związek zawodowy zrzeszający pracowników fabryk samochodów domaga się zniesienia dwupoziomowego systemu płacowego. Pozwala on płacić pracownikom rozpoczynającym pracę o około połowę mniej niż tym doświadczonym. Jak podaje Reuters, wynagrodzenie pracowników rozpoczynających karierę wahają się od 16 USD do 19 USD za godzinę, podczas gdy osób z dłuższym stażem pracy rozpoczynają się od 28 USD.
Data publikacji: 23.12.2013
, źródło: reuters.com
