Strona główna
Wiadomości
W kwietniu przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw spadło o 1% w stosunku do poprzedniego miesiąca i wyniosło 3976,80 PLN. Kwota bez wypłat nagród z zysku to 3974,79 PLN. W stosunku do kwietnia ubiegłego roku przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 3,8%.
Data publikacji: 26.05.2014
, źródło: GUS
Obecnie godzinowa płaca minimalna na Wyspach wynosi 6,31 GBP i jest jedną z najwyższych w Europie. Jednak lider opozycji zapowiedział, że dojście do władzy jego partii w przyszłorocznych wyborach zagwarantuje szybszy wzrost minimalnej pensji. W Wielkiej Brytanii funkcjonuje Komisja Płacy Minimalnej, która jest niezależnym organem doradczym rządu. Minister gospodarki w wypowiedzi dla BBC przestrzegł przed zbyt ideologicznym podejściem do kwestii płacy minimalnej, które może podważyć niezależność Komisji.
Data publikacji: 26.05.2014
, źródło: gazetaprawna.pl
Przeciętnie 3 972 PLN brutto zarabiały osoby po 50. roku życia w październiku 2012 roku – podał Główny Urząd Statystyczny w publikacji „Struktura wynagrodzeń według zawodów”. W porównaniu z danymi za 2010 r. płace wzrosły o 8,2%. W sektorze publicznym wynagrodzenia były znacznie wyższe. Osoby po pięćdziesiątce zarabiały tam średnio 4 255 PLN. W sektorze prywatnym o 531 PLN mniej.
Data publikacji: 25.05.2014
, źródło: GUS
W 2013 roku godzinowe koszty pracy w Unii Europejskiej (z wyłączeniem Chorwacji) w sektorze prywatnym wyniosły średnio 23,7 EUR. Najwyższe ponosili szwedzcy pracodawcy – 43 EUR. Porównywalnie wysokie odnotowano w Belgii (41,2 EUR) oraz Danii (39,2 EUR). Spośród 27 państw Unii Europejskiej Polska znalazła się na 23. miejscu. Godzinowa stawka w Polsce w ubiegłym roku wyniosła 7,4 EUR i była o 3,4 % wyższa niż w 2012 roku. Niższe koszty ponosili m.in. pracodawcy z Litwy (6,2 EUR). Najtańsi pracownicy w UE to Bułgarzy – w tym kraju godzinowa stawka wynosi 3,7 EUR.
Data publikacji: 25.05.2014
, źródło: destatis.pl
W 847 firmach zatrudniających przynajmniej 10 osób wystąpiły na koniec ubiegłego roku zaległości w wypłacie wynagrodzeń. Główny Urząd Statystyczny poinformował, że 19 213 pracowników z badanych przedsiębiorstw nie otrzymało należnego wynagrodzenia. Zaległa pensja przypadająca na jednego pracownika to według GUS 5 114 PLN brutto. Sytuacja jest jednak lepsza niż w ubiegłym roku ¬– liczba jednostek, które borykają się z problemem zaległych wypłat zmalała o około 150.
Data publikacji: 23.05.2014
, źródło: GUS
Najlepiej opłacanym zawodem w USA są anestezjolodzy – wynika z rankingu magazynu Forbes. Ich przeciętne roczne wynagrodzenie wynosi 235 070 USD. Na drugim miejscu znaleźli się chirurdzy, ze średnimi zarobkami rzędu 233 150 USD rocznie. Na trzecim miejscu także występują lekarze: chirurdzy szczękowo-twarzowi. W tym zawodzie co roku zarabia się przeciętnie 218 960 USD. Za najgorzej opłacaną pracę uznano sprawdzanie biletów w teatrze i kinie, a także pracę w hotelowym lobby. Osoby pracujące w takim charakterze zarabiają rocznie średnio 20 370 USD.
Data publikacji: 23.05.2014
, źródło: forbes.com
Rząd zwalnia z płacenia podatku dochodowego 1,8 mln francuskich gospodarstw domowych. Ulga dotyczy podatku płaconego w sierpniu bieżącego roku od dochodów osiągniętych w 2013 r. Przysługuje m.in. osobom otrzymującym tylko minimalne wynagrodzenie lub rodzinie z dwojgiem dzieci (zarabiającej miesięcznie około 3 600 EUR). Rząd chce w ten sposób zwiększyć siłę nabywczą Francuzów.
Data publikacji: 22.05.2014
, źródło: bankier.pl
Trzyosobowy zarząd spółki Polskich Linii Lotniczych LOT od maja bieżącego roku zatrudniony jest na kontaktach menedżerskich. Zmiany wprowadzono ze względu na różnice w zarobkach – płaca członka zarządu znajdowała się dopiero na około 200. pozycji. Członkowie zarządu byli niżej opłacani niż np. zatrudnieni przez nich piloci. Szczegóły nowych kontraktów menedżerów nie zostały podane do publicznej wiadomości, nie znamy więc ich konstrukcji. Jednak dobre praktyki wynagradzania członków zarządu wymagają zazwyczaj, aby wynagrodzenie składało się w 60% z części stałej, oraz w 40% z części zmiennej uzależnionej od wyników firmy.
Data publikacji: 19.05.2014
, źródło: tvn24.pl
Szwajcarzy opowiedzieli się przeciwko płacy minimalnej. Według wstępnych wyników referendum z 18 maja zdecydowana większość, bo aż 77% głosujących, odrzuciła projekt zakładający wprowadzenie minimalnego wynagrodzenia na poziomie 22 franków za godzinę, czyli ok. 12 tys. PLN miesięcznie.
Data publikacji: 19.05.2014
, źródło: Wyborcza.biz
Na nagrody dla polskich pracowników właściciel jednej z największych sieci handlowych – Jeronimo Martins, do którego należą m.in. sklepy sieci „Biedronka”, przeznaczył 56 mln PLN. Premie otrzymają pracownicy nieobjęci systemem oceny menedżerskiej: głównie pracownicy sklepów i centrów dystrybucyjnych. Ponad trzydzieści tysięcy pracowników dostanie po 1 550 PLN brutto premii specjalnej. Dodatkowo, w tym roku Jeronimo Martins planuje przeznaczyć na podwyżki płac 41 mln PLN.
Data publikacji: 15.05.2014
, źródło: wyborcza.pl
