Strona główna
Wiadomości
Minister – koordynator służb specjalnych Mariusz Kamiński złożył propozycję, aby mnożnik wynagrodzeń w CBA podnieść do 5,4 z obecnego 3,5. Kwota bazowa dla żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy zapisana w budżecie na 2016 rok wynosi 1 523,29 PLN. Jest to ta sama wysokość, co w budżecie na rok 2015. Podwyżki uzasadniane są wyższą kwotą na wynagrodzenia zapisaną w budżecie biura. Jest to 85 mln PLN wobec niespełna 67 mln PLN w ubiegłym roku. Zatrudnienie w CBA do końca roku ma się zwiększyć do 860 osób.
Data publikacji: 14.03.2016
, źródło: wyborcza.biz
Wiceminister spraw wewnętrznych i administracji Jarosław Zieliński zapowiedział, że strażacy dostaną w bieżącym roku 5% podwyżkę. Środki na wyższe wynagrodzenia są zabezpieczone w ustawie budżetowej. Podwyżka ma obowiązywać z wyrównaniem od 1 stycznia 2016 roku. Podczas spotkania z działaczami zarządu krajowego Związku Zawodowego Strażaków „Florian” omawiano także tematy naliczania ekwiwalentu za godziny ponadliczbowe czy ujednolicenia systemu emerytalnego.
Data publikacji: 14.03.2016
, źródło: pulshr.pl
Małopolska Nieciecza jest najmniejszą miejscowością, która może pochwalić się klubem w piłkarskiej Ekstraklasie. Tymczasem piłkarze miejscowej Termaliki Bruk-Bet pokonali przed własną publicznością Legię Warszawa aż 3:0, sprawiając gigantyczną niespodziankę. Wynik meczu tak ucieszył właścicieli klubu Danutę i Krzysztofa Witkowskich, że postanowili przyznać drużynie do podziału 100 tys. PLN dodatkowej premii.
Data publikacji: 14.03.2016
, źródło: przegladsportowy.pl
Startująca w wyścigach Formuły 1 ekipa Sauber opóźniła wypłatę wynagrodzeń swoim pracownikom. Zaległości szwajcarskiej ekipy wobec części z 300 pracowników sięgały już nawet stycznia. Dopiero przed kilkoma dniami Sauber uregulował wszystkie zobowiązania. Szefowie zespołu już wcześniej zwracali się do prezydenta Formula One Administration Berniego Ecclestone’a o wcześniejsze wypłaty zaliczek z tytułu praw telewizyjnych. Co ciekawe z podobnymi wnioskami wystąpiły wcześniej zespoły Manor i Force India.
Data publikacji: 14.03.2016
, źródło: f1.v10.pl
Rządowe Biuro Statystyk Rynku Pracy w USA podało, że przeciętne wynagrodzenia w lutym br. spadły względem stycznia o 0,1%. Wcześniej Biuro prognozowało, że zarobki powinny wzrosnąć o 0,2%. Jest to pierwszy spadek wynagrodzeń w USA od grudnia 2014 roku. Ogółem w ciągu ostatnich ośmiu lat tylko pięć razy statystycy odnotowali spadek przeciętnych miesięcznych pensji.
Data publikacji: 14.03.2016
, źródło: money.pl
Centralna Agencja Wywiadowcza poszukuje kandydata na stanowisko… bibliotekarza. Proponowane zarobki na tym stanowisku wahają się w przedziale od ok. 50 do nawet 118 tys. USD rocznie. Aby ubiegać się o to stanowisko, trzeba jednak spełnić szereg formalnych kryteriów: mieć ukończone studia wyższe i doświadczenie w pracy w bibliotece. Idealny kandydat w ciągu ostatnich 12 miesięcy nie powinien również zażywać narkotyków.
Data publikacji: 14.03.2016
, źródło: money.pl
Amerykański koncern Amazon rozpoczyna w Polsce program rekrutacyjny kierowany do absolwentów studiów licencjackich, magisterskich i inżynierskich. Wynagrodzenia w Amazonie będą składały się z trzech części: pensji podstawowej, niezależnej od wyników, gwarantowanej premii dwuletniej oraz pakietu akcji pracowniczych. Dodatkowo zatrudnieni w koncernie będą mogli skorzystać z oferty szkoleniowej, a osoby na stanowiskach kierowniczych wezmą udział w zajęciach dla liderów zespołów.
Data publikacji: 07.03.2016
, źródło: rp.pl
Zagłębie Sosnowiec po rundzie jesiennej zajmuje trzecie miejsce w piłkarskiej I lidze. Władze beniaminka poważnie myślą o awansie do Ekstraklasy, o czym świadczą nie tylko zimowe transfery do klubu, ale również kwota przeznaczona dla zawodników na premie za awans. Nieoficjalnie mówi się, że może chodzić nawet o półtora miliona PLN do podziału na drużynę. To kwota wyższa od premii, jaką przed rokiem za awans otrzymali piłkarze Zagłębia Lubin sponsorowanego przez koncern KGHM.
Data publikacji: 07.03.2016
, źródło: przegladsportowy.pl
Szwedzkie urzędniczki samorządowe, zajmujące wyższe stanowiska, zarabiają więcej niż mężczyźni pełniący te same funkcje. Przeciętnie otrzymywały ok. 6,9 tys. USD, podczas gdy średnie zarobki panów wyniosły ok. 6,8 tys. USD. – Ostatnio na etatach kierowniczych wyraźnie częściej zatrudniane są kobiety. Dostają one taką pracę w późniejszych latach swojego życia w porównaniu do mężczyzn, a to wyjaśnia dlaczego oferuje im się wyższe pensje – wyjaśnia Staffan Isling, szef Kommundirektörernas, organizacji zajmującej się rekrutacją.
Data publikacji: 07.03.2016
, źródło: weekend.pb.pl
Młodzi lekarze wystosowali list do premier Beaty Szydło. Proszą w nim, aby w rządowym projekcie nowelizacji ustawy o zawodzie lekarza i lekarza dentysty znalazły się zapisy gwarantujące im wyższe wynagrodzenia. Lekarze-rezydenci zarabiają bowiem obecnie 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku za ubiegły rok. Ich zdaniem „
niskie zarobki zmuszają rezydentów do pracy ponad siły, co obniża jakość szkolenia i odstręcza od zdobywania specjalizacji. Skutek jest taki, że 70 proc. absolwentów studiów medycznych myśli o emigracji.”
Data publikacji: 07.03.2016
, źródło: praca.interia.pl
