Strona główna
Wiadomości
Reprezentanci Polski, którzy zagrają na Mistrzostwach Europy, mogą otrzymać nawet 40% kwoty, jaką za występ na imprezie uzyska PZPN. Premie dla krajowych federacji są ściśle ustalone przez UEFA: milion EUR za zwycięstwo w fazie grupowej oraz 0,5 mln za remis. Wyjście z grupy daje kwotę 1,5 mln EUR, awans do ćwierćfinału to z kolei 2,5 mln EUR, natomiast do półfinału - 4 mln EUR. Wicemistrzowie Europy dostaną 5 mln EUR, natomiast zwycięzcy 8 mln EUR. Polscy reprezentanci w przypadku sportowego sukcesu mogą więc liczyć na spory zastrzyk finansowy.
Data publikacji: 29.03.2016
, źródło: sport.pl
Litewski rząd przyjął nowelizację ustawy, na mocy której ochotnicy w armii otrzymają wyższe pobory. Obecnie ochotnicy zarabiają o 25% więcej niż wezwani poborowi. Po podwyżce ta różnica wzrośnie do 30%. W dodatku ci spośród poborowych, którzy znajdą się na liście i zadeklarują chęć pełnienia służby wojskowej przed swoją kolejnością, otrzymają 15% dodatku.
Data publikacji: 29.03.2016
, źródło: zw.lt
Słoweński skoczek zdominował zakończony sezon Pucharu Świata w skokach narciarskich, wygrywając aż 15 konkursów a w kolejnych 10 zajmując miejsca na niższych stopniach podium. Ponieważ wyniki finansowe skoczka są uzależnione od zajmowanego przez niego miejsca w poszczególnych konkursach, Prevc zarobił na światowych skoczniach równowartość 970 tys. PLN. Jest to absolutny rekord. Dla porównania poprzedni lider tej klasyfikacji, austriacki skoczek Gregor Schlierenzauer, zarobił w rekordowym dla siebie sezonie 2011/2012 „tylko” ok. 646 tys. PLN.
Data publikacji: 29.03.2016
, źródło: sport.pl
Szwedzki napastnik Zlatan Ibrahimović ma szansę zostać najwyżej wynagradzanym piłkarzem na świecie. Warunek jest jeden: musiałby zdecydować się na grę w Chinach. Mógłby tam liczyć na pensje w wysokości 75 mln EUR rocznie, czyli ponad czterokrotnie więcej niż zarabia obecnie grając dla Paris Saint Germain. Wielkim orędownikiem sprowadzenia Ibrahimovicia są władze Państwa Środka. Podobno wielkim fanem Szweda jest sekretarz generalny chińskiej Komunistycznej Partii Chin – Xi Jinping.
Data publikacji: 29.03.2016
, źródło: goal.pl
W związku z „trudną sytuacją makroekonomiczną” w Grupie Lotos nie będzie planowanych na 2016 rok podwyżek. Stosowne porozumienie zostało już podpisane przez pracodawcę oraz stronę społeczną. Związkowcy z Lotosu nie chcą komentować sytuacji i nie ujawniają, jakich argumentów użyły władze paliwowego koncernu, aby przekonać ich do zrezygnowania z podwyżek.
Data publikacji: 21.03.2016
, źródło: pulshr.pl
Na mocy rozporządzenia ministra zdrowia pracownicy Inspekcji Sanitarno-Epidemiologicznych dostaną podwyżki z wyrównaniem od 1 stycznia tego roku. Związkowcy z „Solidarności” zwracają uwagę, że płace w sanepidach zostały zamrożone osiem lat temu. Obecnie średnie wynagrodzenie wynosi 2 300 PLN brutto, a pracownicy Inspekcji są najniżej wynagradzaną grupą w budżetówce.
Data publikacji: 21.03.2016
, źródło: pulshr.pl
Urząd Miejski w Elblągu przygotował dla nauczycieli program dobrowolnych odejść z pracy. Obecnie w mieście pracuje ok. 2 200 pedagogów, a na jednego przypada zaledwie ośmiu uczniów. Dlatego nauczyciel, który zdecyduje się na dobrowolne odejście z pracy, otrzyma 15 tys. PLN. Program obejmie tych pedagogów, którzy już pobierają emeryturę lub są uprawnieni do świadczeń kompensacyjnych albo emerytalnych.
Data publikacji: 21.03.2016
, źródło: portel.pl
Pomimo afery dieslowej w Volkswagenie Porsche, która jest spółką-córką niemieckiego koncernu, wypłaci swoim pracownikom wysokie premie. Trafią one do wszystkich spośród 15 000 pracowników: od magazynierów po inżynierów. Każdy z nich otrzyma 8 911 EUR. Z tej kwoty 8 211 EUR zostanie wypłacone bezpośrednio, a 700 EUR trafi na ich konta emerytalne.
Data publikacji: 21.03.2016
, źródło: rp.pl
London School of Economics przeprowadziła analizę zarobków szefów firm z indeksu giełdowego FTSE 100. Okazało się, że ich średnie zarobki to ok. 4,6 mln GBP rocznie. LSE rozmawiała także z headhunterami z dziesięciu międzynarodowych firm rekrutacyjnych, którzy w ostatnich latach byli odpowiedzialni za zatrudnienie 70-90% prezesów. Według nich zarobki w analizowanej grupie są „absurdalnie wysokie”, a znaczna część menedżerów prezentuje najwyżej „przeciętny poziom” i nie zasługuje na otrzymywane wynagrodzenia.
Data publikacji: 21.03.2016
, źródło: manager.money.pl
Ben van Beurden, dyrektor zarządzający Royal Dutch Shell, otrzymał w 2015 roku wynagrodzenie w wysokości 5,1 mln EUR. Oznacza to, że zarobki van Beurdena zmalały o 8% w stosunku do roku poprzedniego. Stało się tak, ponieważ znacznie zmniejszyła się wartość przysługujących mu akcji firmy. Wynagrodzenie podstawowe dyrektora nie zmieniło się, a premia nawet się zwiększyła – do 3,5 mln EUR za 2015 rok w porównaniu do 3,3 mln EUR za rok 2014.
Data publikacji: 21.03.2016
, źródło: pulshr.pl
