Strona główna
Wiadomości
Okazuje się, że zarobić można i to całkiem przyzwoicie. W trakcie całego sezonu osoby trudniące się tym fachem „dozbierać” mogą nawet kilka tysięcy PLN. Cena za litr jagód jest jednak bardzo zmienna. Na początku i na końcu sezonu zwykle jest ona najwyższa i czasem przekracza nawet 25 PLN. Zbieranie jagód to jednak trudna praca. Konkurencja jest duża, co musza zbieraczy do rozpoczynania swojego dnia pracy nawet o 4 rano.
Data publikacji: 15.08.2016
, źródło: biznes.onet.pl
Obecnie, średnia pensja sędziego zasiadającego w Trybunale Konstytucyjnym wynosi 23 000 PLN. W parlamencie trwają jednak zaawansowane pracę nad ustawą nowelizującą działanie Trybunału. Według jej założeń zmianie mają ulec również wynagrodzenia. Według najnowszej propozycji wynagrodzenie sędziego wynosić będzie pięciokrotność przeciętnego wynagrodzenia w Polsce tj. około 20 000 PLN. Oznacza to, że sędziowie Trybunału musza przygotować się na redukcję swoich pensji.
Data publikacji: 15.08.2016
, źródło: wpolityce.pl
Główny Urząd Statystyczny informuje o malejących dysproporcjach płacowych między województwami. W przemyśle najszybciej dystans nadrabiało województwo lubuskie. W porównaniu z pierwszą połową 2015 roku traci ono o 4,4 p.p. mniej do przeciętnego krajowego wynagrodzenia. Z kolei w budownictwie najszybciej rosły wynagrodzenia w najbogatszych województwach.
Data publikacji: 08.08.2016
, źródło: forsal.pl
Wobec braku „pokojowych” mechanizmów negocjowania wynagrodzeń w służbie zdrowia, związki zawodowe szykują się do strajków we wrześniu. Protesty odbędą się, mimo, że projektowana ustawa o wynagrodzeniu minimalnym pracowników podmiotów medycznych przewiduje podwyżki. Zgodnie z ustawą minimalna pensja lekarzy ze specjalizacją wyniesie 4 800 PLN brutto, bez specjalizacji 3 980 PLN, pielęgniarek z tytułem magistra 3 216 PLN. Osoby zajmujące stanowiska wymagające jedynie wykształcenia podstawowego mają dostawać minimum 2 000 PLN brutto miesięcznie. Związkowcy chcą wzrostu wydatków na służbę zdrowia z 4,4% do 6,8% PKB.
Data publikacji: 08.08.2016
, źródło: www.medexpress.pl
Grecki rząd zmniejszył liczbę specjalnych kategorii wynagrodzeń dla służby cywilnej z 20 do około 8. Zmiany te zapowiadane były już od zeszłego roku i dotyczą 188 000 pracowników zatrudnionych w sektorze publicznym. Szacuje się, że na wynagrodzenia tej grupy rząd grecki wydaje około 5 miliardów EUR rocznie.
Data publikacji: 08.08.2016
, źródło: www.ekathimerini.com
Trwające od zeszłego roku protesty nauczycieli pracujących w szkołach publicznych okazały się skuteczne. Władza w Manili przegłosowała projekt ustawy zwiększający pensję podstawową oraz benefity dla tej grupy zawodowej. Po nowelizacji wynagrodzenie podstawowe nauczyciela wzrośnie do 15 000 PHP miesięcznie (1233 PLN). Dodatkowo stworzony zostanie specjalny fundusz emerytalny dla tej grupy zawodowej.
Data publikacji: 08.08.2016
, źródło: www.rappler.com
Komisja Europejska stwierdziła, że możliwa jest zmiana przepisów, które regulują wynagrodzenia w sektorze bankowym. Obecne przepisy zostały wprowadzone po kryzysie w 2008 roku. Ich celem było ograniczenie ogromnych premii wypłacanym bankierom w sytuacji, gdy banki otrzymywały pomoc z pieniędzy publicznych. Banki uskarżają się, że obecne regulacje utrudniają zatrudnianie utalentowanych pracowników oraz wpływają na przerost procedur administracyjnych.
Data publikacji: 08.08.2016
, źródło: www.rp.pl
Z badań firmy Deloitte i portalu Targeo.pl wynika, że kierowcy tracili w 2015 roku średnio 3 350 PLN rocznie przez stanie w korkach (około 80% średniej miesięcznej pensji w Polsce). Oznacza to wzrost o 502 PLN w stosunku do roku 2014. Badanie polegało na monitorowaniu stanu ruchu drogowego w 7 miastach w Polsce.
Data publikacji: 01.08.2016
, źródło: www.polskieradio.pl
Płaca zasadnicza pracowników PP, zarabiających mniej niż 4 tys. PLN brutto, wzrosło od 1 lipca 2016 roku o 100 PLN brutto. Dodając do tego podwyżki wynegocjowane w marcu 2016 roku, pocztowcy zarabiający poniżej 4 tys. PLN brutto otrzymają łącznie 300 PLN brutto więcej.
Data publikacji: 01.08.2016
, źródło: gazetaprawna.pl
W indyjskim stanie Tamil Nadu (72 mln mieszkańców) trwa spór płacowy w branży tekstylnej. Zgodnie z ustawą z 1948 roku płaca minimalna w Indiach ma wzrastać co 5 lat, jednak pracodawcy omijali ten przepis. Sąd Najwyższy w Madras nakazał podwyższyć pensje, co spotkało się ze sprzeciwem pracodawców, przeżywających trudności finansowe. Związki zawodowe argumentują, że w miejscach gdzie już wprowadzono płacę minimalną (10 000 INR czyli około 600 PLN) nadal notuje się zyski. Indyjski przemysł włókienniczy jest uznawany za największy na świecie (45 mln pracowników).
Data publikacji: 01.08.2016
, źródło: indianexpress.com
