Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Kurier 3920 PLN
Kierownik marketingu 7800 PLN
Magister farmacji 5460 PLN
Ratownik WOPR 3130 PLN
Prezes zarządu 14260 PLN
Android developer 11350 PLN
Aprobant 4320 PLN
Dyrektor biura 10270 PLN
E-commerce manager 7500 PLN
Starszy wychowawca 3670 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stawka Początkowa - stawka płacy, od której pracownik rozpoczyna pracę w danym przedsiębiorstwie.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Monitor

Wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2015 roku

24.02.2015
W styczniu 2015 roku przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 3 943 PLN brutto. W analogicznym okresie roku poprzedniego wyniosło ono 3 805 PLN brutto, co oznacza wzrost wynagrodzeń rok do roku o 3,6%. Realnie płace wzrosły jeszcze więcej, ponieważ w styczniu wystąpiła deflacja (na poziomie 1,3%), a średnioroczna inflacja z 2014 roku wyniosła 0%. W porównaniu do stycznia 2013 roku realne wynagrodzenia wzrosły o 7%.

Zatrudnienie i przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw
w styczniu na przestrzeni trzech ostatnich lat*

I 2013 r.

I 2014 r.

I 2015 r.

w liczbach bezwzględnych

w liczbach bezwzględnych

w liczbach bezwzględnych

XII 2014=100

I 2014=100

zatrudnienie

(w tys.)

5 506,5

5 506,1

5 572,70

100,4

101,2

przeciętne wynagrodzenie

(brutto w PLN)

3 680,3

3 805,28

3 942,35

90,0

103,6

w tym bez wypłat z zysku

3 680,18

3 805,11

3 942,35

90,0

103,6

Źródło: Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie GUS
*z wyłączeniem mikroprzedsiębiorstw (zatrudniających do 9 pracowników)



W styczniu 2015 roku w porównaniu do analogicznego okresu roku poprzedniego wzrosło również zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw o 1,2%. Natomiast w 2014 roku w porównaniu do 2013 roku nastąpił niewielki spadek zatrudnienia.