Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Automatyk 9300 PLN
Mechanik samochodowy 6870 PLN
Graphic designer 6740 PLN
Nauczyciel muzyki 6260 PLN
Psycholog 6630 PLN
Pielęgniarka 7930 PLN
Magister farmacji 7870 PLN
Specjalista SEO 7520 PLN
UI/UX Designer 10240 PLN
DevOps 15070 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Monitor

Ile zarabia księgowy?

10.06.2013
9 czerwca 2013 roku przypada Dzień Księgowego. Z tej okazji postanowiliśmy sprawdzić ich wynagrodzenia. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2012 roku, mediana wynagrodzeń młodszych księgowych wyniosła 2 684 PLN. Księgowi zarabiali przeciętnie 3 400 PLN, natomiast starsi księgowi o 600 PLN więcej. Najwyższe płace otrzymywali główni księgowi, których wynagrodzenie wynosiło 5 767 PLN.

Mediana wynagrodzeń całkowitych brutto
na wybranych stanowiskach (w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2012 roku



Zdecydowanie wyższe wynagrodzenia otrzymywały osoby zatrudnione w przedsiębiorstwach z przewagą kapitału zagranicznego. Różnica w płacach młodszych księgowych z firm polskich, a ich kolegów z firm zagranicznych sięgała 700 PLN. Na stanowisku starszego księgowego wynosiła już 1 618 PLN. Osoby pracujące na stanowisku księgowego w organizacjach z przewagą rodzimego kapitału otrzymywały przeciętnie 2 906 PLN, podczas gdy osobom zajmującym to samo stanowisko w firmach zagranicznych płacono 4 500 PLN. Największą dysproporcję zaobserwowano w wynagrodzeniach głównych księgowych. Ich płace różniły się aż o 4 000 PLN.

Mediana wynagrodzeń całkowitych brutto w przedsiębiorstwach
o różnym pochodzeniu kapitału na wybranych stanowiskach (w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2012 roku



Krakowskie Forum Wynagrodzeń