Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
![Ogólnopolskie Wynagrodzeń](/uploads/images/b-left/obw.jpg)
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
![Stefa premium](/uploads/images/b-left/strefa-premium-bml.jpg)
Sprawdź, ile zarabia:
Majster budowy | 8960 PLN |
Mistrz zmiany | 8010 PLN |
Specjalista ds. IT | 7930 PLN |
Analityk biznesowy | 10950 PLN |
Fryzjer męski | 5820 PLN |
Dekarz | 7100 PLN |
Lekarz pediatra | 12660 PLN |
Spedytor krajowy | 7590 PLN |
Programista plc | 9460 PLN |
Opiekun klienta | 6740 PLN |
![Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy](/uploads/images/b-left/obw1.jpg)
Ile zarabiano w małych i dużych przedsiębiorstwach w 2024 roku?
Wynagrodzenia w 2025 roku
w oczach praktyków HR
Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2024 roku
Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach