Ile zarabia specjalista do spraw ofertowania?
Moja Płaca - 965 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 434 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki specjalistów do spraw ofertowania
Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia
| poziom | dolny kwartyl | mediana | górny kwartyl |
|---|---|---|---|
| młodszy specjalista | 2 910 PLN | 3 570 PLN | 4 470 PLN |
| specjalista | 3 690 PLN | 4 500 PLN | 5 510 PLN |
| starszy specjalista | 4 720 PLN | 5 670 PLN | 7 290 PLN |
| młodszy specjalista | 2 094 PLN | 2 554 PLN | 3 181 PLN |
| specjalista | 2 638 PLN | 3 202 PLN | 3 906 PLN |
| starszy specjalista | 3 355 PLN | 4 017 PLN | 5 146 PLN |
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 1 657 421 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje specjalistów do spraw ofertowania zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku specjalista do spraw ofertowania (specjalista)
Kobiety
96
Mężczyźni
143
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
specjalistów do spraw ofertowania lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku specjalista do spraw ofertowania (specjalista)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 4 500 PLN brutto. Co drugi specjalista do spraw ofertowania otrzymuje pensję od 3 690 PLN do 5 510 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych specjalistów do spraw ofertowania zarabia poniżej 3 690 PLN brutto. Na zarobki powyżej 5 510 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych specjalistów do spraw ofertowania.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: specjalista ds. ofertowania, specjalista ds. ofert, specjalista do spraw ofertowania, specjalista do spraw ofert.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
