Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Technolog produkcji | 5250 PLN |
| HR Specialist | 5360 PLN |
| Nauczyciel geografii | 3230 PLN |
| Pielęgniarz | 4470 PLN |
| Księgowa | 5710 PLN |
| Specjalista sem | 3540 PLN |
| Specjalista ds. sem | 3540 PLN |
| Promotor marki | 4780 PLN |
| Frezer CNC | 4530 PLN |
| Monter reklam | 4080 PLN |
Jak sprawdzić, czy pracownicy postrzegają swoje wynagrodzenie jako sprawiedliwe?
Przykład wartościowania stanowisk metodą uproszczoną
Performance management – jak i po co udzielać feedbacku w procesie performance management?
Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Kompleksowy raport płacowy - wiosna 2022
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna 2022
Raport płacowy dla firm produkcyjnych - wiosna 2022
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
