Stefa premium

Ile wynosi Pana/i miesięczne wynagrodzenie brutto?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

HR Specialist 4766 PLN
Asystent w dziale IT 3503 PLN
Dyrektor generalny 12708 PLN
Galwanizer 3198 PLN
Sprzedawca 2308 PLN
Kierownik produkcji 7081 PLN
Prokurator 9768 PLN
Spedytor morski 4000 PLN
Audytor IT 8302 PLN
Spawalnik 5200 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - wrzesień 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 771 PLN
- 0.6% (m/m)    6.7% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - II kw. (r/r) 105.1%

inflacja - wrzesień 2018 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – lista stanowisk

Ile zarabia kierownik ds. kluczowych klientów?

Moja Płaca - 911 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 495 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: luty 2018

Grupa stanowisk: sprzedaż, handel

Próba: 2106 - kierowników ds. kluczowych klientów

Liczba mężczyzn:
1393 (66%)
Liczba kobiet:
713 (34%)

Zarobki kierowników ds. kluczowych klientów

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku kierownik ds. kluczowych klientów

25% osób zarabia mniej niż 6 259 PLN

mediana wynosi 8 876 PLN

25% osób zarabia więcej niż 12 089 PLN

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń,
w którym wzięło udział już ponad 1 435 000 osób.
Dołącz do nich a otrzymasz indywidualny raport płacowy.

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: key account manager, kierownik ds. kluczowych klientów, kierownik ds. obsługi kluczowych klientów, kierownik do spraw kluczowych klientów, kierownik do spraw obsługi kluczowych klientów.

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 8 876 PLN brutto. Co drugi kierownik ds. kluczowych klientów otrzymuje pensję od 6 259 PLN do 12 089 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników ds. kluczowych klientów zarabia poniżej 6 259 PLN brutto. Na zarobki powyżej 12 089 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników ds. kluczowych klientów.

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć kierownik ds. kluczowych klientów?

Najczęściej otrzymywane przez kierowników ds. kluczowych klientów benefity

telefon komórkowy
komputer przenośny
samochód służbowy

Rozwiązanie dla firm.
Zarobki na stanowiskach.

Analizy na zamówienie!

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

Od czego zależą płace kierowników ds. kluczowych klientów?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Czym zajmuje się kierownik ds. kluczowych klientów?

Zadania i obowiązki:

  • tworzenie i realizowanie strategii sprzedaży i obsługi kluczowych klientów firmy,
  • opieka nad klientami korporacyjnymi,
  • prowadzenie negocjacji z kontrahentami,
  • sporządzanie raportów i analiz,
  • przygotowywanie umów i koordynacja ich realizacji,
  • monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących segmentu, konsumentów, działań konkurencji i wyników własnego produktu/usługi,
  • przygotowywanie raportów marketingowych i cenowych, akcji promocyjnych,
  • tworzenie nowych rynków zbytu w zakresie kluczowych klientów,
  • współpraca z działem marketingu.

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach kierowników ds. kluczowych klientów ?



* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 734 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij