Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Inżynier serwisu 9000 PLN
Automatyk 9300 PLN
Mechanik samochodowy 6870 PLN
Kontroler jakości 6360 PLN
Grafik 2D 6740 PLN
Sprzedawca 6040 PLN
Programista PHP 10450 PLN
Python developer 12380 PLN
UI/UX Designer 10240 PLN
Compliance officer 9770 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Klasycy wynagrodzeń

Marta Juchnowicz

Prof. dr hab, pracownik naukowy w Katedrze Gospodarowania Zasobami Pracy w Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie SGH. Pracownik naukowy w Instytucie Pracy i Spraw Socjalnych. Od 2007 roku członek Komitetu Nauk o Pracy i Polityce Społecznej Polskiej Akademii Nauk. Redaktor naczelny czasopisma „Edukacja ekonomistów i menedżerów”, wydawanego przez Katedrę Rozwoju Kapitału Ludzkiego Szkoły Głównej Handlowej. Habilitację otrzymała w 1994 r. za rozprawę „Polityka płac - dylematy teoretyczne, realne i decyzyjne”. Specjalizuje się w systemach motywacyjnych, płacowych i w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Prowadziła między innymi badania, których celem była ocena podejścia polskich firm do problemu nowoczesnych rozwiązań płacowych. Jej zdaniem należy wypracować nową strategię wynagradzania, bazującą na wzroście wynagrodzeń kadry strategicznej i poszerzeniu zakresu zmiennych składników wynagrodzenia. Według niej ważne jest, by integrować interes pracownika z interesem firmy oraz traktować system wynagrodzeń jako element spójnego systemu motywacyjnego.

Marta Juchnowicz jest autorką bądź redaktorem wielu pozycji m.in.: „Badanie rynku wynagrodzeń. Problemy metodologiczne” (IPiSS 2001), „Systemy wynagradzania” (Poltext, 1999), „Wynagrodzenia w małych i średnich firmach” (IPiSS, 2005). Wraz z M. Juchnowicz i Z. Czajką jest współautorką książki „Wartościowanie pracy a zarządzanie płacami”, (Delfin 1998).