Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Kasjer bankowy | 4720 PLN |
| Elektroenergetyk | 5590 PLN |
| Analityk sprzedaży | 5810 PLN |
| Asystent handlowy | 6860 PLN |
| Dekorator | 4420 PLN |
| Specjalista SEO | 6640 PLN |
| Salowa | 4310 PLN |
| Operator wtryskarki | 4810 PLN |
| Lekarz stażysta | 6030 PLN |
| Korektor tekstu | 5200 PLN |
Percepcja wynagrodzeń, czyli jak pensja wpływa na poczucie sprawczości i bezpieczeństwa
Skutki przejrzystości wynagrodzeń
Dlaczego pracownicy nie angażują się w system wynagradzania za efekty?
Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży IT - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
