Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
Elektronik | 6920 PLN |
Menedżer produktu | 5960 PLN |
Nauczyciel chemii | 6200 PLN |
Nauczyciel plastyki | 4790 PLN |
Spedytor lotniczy | 7850 PLN |
Pilarz kamienia | 4850 PLN |
Kreślarz cad | 5980 PLN |
Piaskarz | 5190 PLN |
Aktuariusz | 12000 PLN |
DevOps | 8000 PLN |
Percepcja wynagrodzeń, czyli jak pensja wpływa na poczucie sprawczości i bezpieczeństwa
Skutki przejrzystości wynagrodzeń
Dlaczego pracownicy nie angażują się w system wynagradzania za efekty?
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa małopolskiego - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży IT - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach