Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Automatyk 8120 PLN
Team leader spedycji 8820 PLN
Sprzedawca 4750 PLN
Cieśla 5710 PLN
Biotechnolog 5450 PLN
Programista Java 11480 PLN
Spedytor drogowy 5220 PLN
Test manager 15690 PLN
Chemik 5800 PLN
Opiekun klienta 5830 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki

45% wartości wynagrodzenia na program "Praca dla więźniów"

20.11.2017
Działania związane z projektem „Praca dla więźniów” mają na celu zwiększenie ulgi dla przedsiębiorców, którzy zatrudniają więźniów, rozszerzenie możliwości nieodpłatnej pracy skazanych oraz wybudowanie, w latach 2016 – 2023, 40 hal przemysłowych zlokalizowanych w zakładach karnych i aresztach śledczych, w których pracować będą skazani. Należy podkreślić, że do Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy, trafia część wynagrodzeń więźniów - 45% (25% przed funkcjonowaniem programu). Dzięki temu program nie jest finansowany z pieniędzy podatników, co także zachęca przedsiębiorców do korzystania z usług więźniów, oraz daje osadzonym możliwość resocjalizacji poprzez pracę i możliwość zarobku. źródło: e-prawnik.pl