Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Programista CNC 6700 PLN
Dziennikarz 5610 PLN
Nauczyciel techniki 5210 PLN
Optyk 5540 PLN
Stolarz meblowy 5050 PLN
Lekarz pediatra 13090 PLN
Accountant 6290 PLN
Pracownik naukowy 7060 PLN
Plastyk 5150 PLN
Operator myjni 4760 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Ciekawostki


Tester miesięcy miodowych

Jedno z irlandzkich biur podróży, specjalizujące się w podróżach poślubnych, postanowiło zatrudnić osobę na stanowisko testera miesiący miodowych. Nie dość, że zaoferowano całkiem atrakcyjne zarobki (20 000 EUR, czyli około 85 000 PLN rocznie) to przecież dodatkowo obowiązki pracownicze na tym stanowisku większość z nas uznałaby za fantastyczne benefity. W końcu tester poślubnych wojaży będzie musiał między innymi: wylegiwać się na pięknych plażach, jeść w najlepszych restauracjach, sypiać w luksusowych hotelach i korzystać z usług egzotycznych SPA. Data publikacji: 07.06.2010 , źródło: jobs.aol.com

I na powodzi Polak zarobi

Serwis bankier.pl opisuje działania naszych przedsiębiorczych rodaków, którzy nawet w powodzi znaleźli szanse podreperowania swojego budżetu. Na przykład niektórzy mieszkańcy Częstochowy za 50 PLN oferują pomoc w wyciągnięciu samochodu z zalanej ulicy. Z kolei 5 PLN kosztuje usługa szukania w wodzie oderwanej tablicy rejestracyjnej - jednej oczywiście. Inni zamiast na usługach skoncentrowali się na handlu. Za 5 PLN można kupić butelkę wody powodziowej z Wrocławia. Data publikacji: 31.05.2010 , źródło: http://www.bankier.pl/wiadomosc/Na-powodzi-mozna-zarobic-2147331.html

5,5 miliona USD zarobili w 2009 roku Barack i Michelle Obama

Tym samym, w porównaniu do roku 2008 amerykańska para prezydencka podwoiła swoje dochody. Raptem 7% całej kwoty stanowiło uposażenie prezydenta i pierwszej damy, które wyniosło 374 tysiące USD. Największy dochód stanowiły gaże dla Baracka Obamy za dwie napisane przez niego książki. Zarobki pierwszej pary Stanów Zjednoczonych mogły być jeszcze wyższe, ale nagrodę pieniężną związaną z Pokojową Nagrodą Nobla (1,4 miliona USD) Barack Obama przeznaczył od razu na cele charytatywne. Data publikacji: 31.05.2010 , źródło: http://www.ndtv.com/news/world/obamas-paid-18-million-in-tax-in-2009-20102.php

Szybko przybywa bogatych Polaków

W roku 2010 miesięczne zarobki 590 tysięcy z nas przekroczą 7 100 PLN. W grupie tej przeciętny dochód rozporządzalny wyniesie 14,6 tysiąca PLN. 50 tysięcy Polaków już zarabia ponad 20 000 PLN i zgromadziło przynajmniej trzymilionowy majątek. Data publikacji: 24.05.2010 , źródło: rp.pl

Zarobki w komisjach wyborczych

Przewodniczący obwodowej komisji wyborczej podczas jednej tury nadchodzących wyborów prezydenckich zarobi 165 PLN. Jego zastępca otrzyma 150 PLN, a członkowie komisji po 135 PLN. Data publikacji: 24.05.2010 , źródło: pkw.gov.pl

Spory w KGHM odnośnie nowych systemów motywacyjnych

Zarząd spółki spotkał się z ostrą krytyką nowych zasad premiowania i wynagradzania pracowników. Chociaż regulaminy były wcześniej konsultowane i część związków je zaakceptowała, to jednak ich wprowadzenie w życie postępuje dość opornie. Zarząd twierdzi, iż nowe zasady uwzględniają wkład pracowników i ci, którzy do pracy się przykładają będą mogli zarobić więcej niż teraz. Przeciwnicy komentują, iż bez zwiększenia łącznej sumy środków na wynagrodzenia system ten negatywnie odbije się na zarobkach części pracowników. Póki co mechanizm wprowadzenia nowych zasad kontroluje PIP. Data publikacji: 17.05.2010 , źródło: wnp.pl

Nierówności płacowe – łatwo oskarżyć, trudno się przyznać

Według raportu przygotowanego przez organizację IOMA tylko 14,8% specjalistów z działów HR przyznaje, iż w ich firmach pojawiają się przejawy dyskryminacji płacowych ze względu na płeć. Reszta (85,2%) uważa, że w ich organizacjach nie ma takiego problemu. Wyniki te napawałyby dużym optymizmem, gdyby nie rozkład odpowiedzi na pytanie o to czy w innych organizacjach występuje dyskryminacja w wysokości zarobków ze względu na płeć. W tym przypadku już 85,5% respondentów odpowiedziało twierdząco, a tylko 14,5 zaprzeczyło. Data publikacji: 10.05.2010 , źródło: Report on Salary Surveys

Z sondy przeprowadzonej na stronach naszego serwisu wynika, iż 63% pracowników otrzymuje podwyżki dopiero wtedy, gdy się o nie upomni

Regularnym wzrostem wynagrodzenia może cieszyć się 24% zatrudnionych. 13% respondentów odpowiedziało zaś, iż podwyżka jest nagrodą za podniesienie swoich kwalifikacji. Data publikacji: 10.05.2010 , źródło: wynagrodzenia.pl

Najlepiej opłacany mieszkaniec Hong-Kongu zarobił 77 milionów USD

Kwotę, odpowiadającą prawie 240 milionom PLN, udało mu się otrzymać w 2009 roku. Pokaźne wynagrodzenie pozwoliło pokonać poprzedniego rekordzistę w wysokości zarobków aż o 30%. Data publikacji: 10.05.2010 , źródło: earthtimes.org

Serwis salary.com wycenił pracę mam

Okazało się, iż przeciętna Amerykanka, zajmująca się domem i opieką nad dziećmi, powinna zarobić rocznie aż 117 856 USD, czyli ponad 350 tysięcy PLN. Mamom pracującym zawodowo należy się z kolei 71 860 USD dodatkowego wynagrodzenia, oprócz zarobków wypłacanych przez pracodawcę. Data publikacji: 10.05.2010 , źródło: salary.com