Informacje o badaniu: W 2015 roku w badaniu uczestniczyło 161 224 osób (28,3% więcej niż w 2014 roku). Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 143 010 respondentów. 63,3% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 68% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69,2% ma wykształcenie wyższe, 45,2% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79,1% pracuje w firmach prywatnych.
Partnerzy badania: interia.pl, gazetapraca.pl
Przypominamy, że głównym celem OBW jest prezentacja stawek wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach (m.in. poprzez moduł Moja Płaca) W związku z tym, ze względu na nielosowy charakter próby, wyniki przekrojowe (dla województw, branż, szczebli) należy traktować jako orientacyjne. Opisują one jedynie konkretną badaną próbę. Porównując wyniki z poszczególnych edycji OBW prosimy pamiętać, iż brały w nich udział inne osoby. W 2015 roku niektóre dane ogólne, takie jak mediana dla całego badania oraz mediany dla części branż, są niższe niż w 2014 roku. Wynika to faktu, iż w edycji 2015 wzięło udział więcej osób zatrudnionych na stanowiskach szeregowych oraz więcej osób z małych miejscowości.
Dane ogólne
Jak wynika z Ogólnopolskiego Badana Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak
& Sedlak w 2015, mediana miesięcznych wynagrodzeń w województwie opolskim wynosiła 3 200 PLN. Co czwarty pracownik otrzymywał zarobki w wysokości 2 400 PLN i mniej, ale również co czwarty zatrudniony zarabiał 4 520 PLN i więcej.
Przeciętne wynagrodzenie kobiet w województwie opolskim wynosiło 2 800 PLN, natomiast w przypadku mężczyzn przeciętne zarobki miały wysokość 3 566 PLN. Luka płacowa w tym regionie miała więc wartość 21%.
Mediany wynagrodzeń całkowitych
osób zatrudnionych w województwie opolskim w 2015 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2015 roku
Wynagrodzenia w wybranych miastach: Opole za Kędzierzynem-Koźlem
Najwyższe przeciętne miesięczne wynagrodzenia otrzymywały osoby pracujące nie w stolicy województwa, a w Kędzierzynie-Koźlu. Mediana zarobków opolan wynosiła 3 250 PLN, a w przypadku pracujących w Kędzierzynie-Koźlu – 3 300 PLN. Najniższe przeciętne płace otrzymywali pracownicy w Nysie, mediana ich wynagrodzeń była na poziomie 3 150 PLN.
Mediany wynagrodzeń całkowitych
w wybranych miastach w województwie opolskim w 2015 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2015 roku
Zarobki w branżach
Najwyżej opłacaną branżą na terenie województwa opolskiego była energetyka i ciepłownictwo. Przeciętne miesięczne zarobki w tej branży wynosiły 3 975 PLN. Podobne, ale niższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy bankowości oraz przemysłu lekkiego. Mediany ich płac to odpowiednio 3 930 PLN oraz 3 700 PLN. Najniższej wynagradzani byli pracownicy zatrudnieni w handlu oraz usługach dla ludności. Przeciętne wynagrodzenia w tych branżach wynosiły 2 738 PLN oraz 2 600 PLN.
Mediany wynagrodzeń całkowitych
w wybranych branżach w województwie opolskim w 2015 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2015 roku
Zarobki na wybranych stanowiskach
Spośród wybranych stanowisk, najwyższe przeciętne miesięczne wynagrodzenia w wysokości 3 079 PLN otrzymywali doradcy klienta indywidualnego. Najniżej zarabiali pracownicy administracyjni oraz sprzedawcy. Mediany ich zarobków wynosiły odpowiednio 2 120 PLN oraz 1 950 PLN. Więcej informacji o wynagrodzeniach na różnych stanowiskach znajdą Państwo w aplikacji Moja Płaca.
Mediany wynagrodzeń całkowitych na wybranych
stanowiskach w województwie opolskim w 2015 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2015 roku
Wynagrodzenia osób z różnym poziomem wykształcenia
Według przeprowadzonego badania, najwyższe przeciętne miesięczne wynagrodzenia w wysokości 3 638 PLN otrzymywali absolwenci wyższych uczelni z tytułem magistra. Pracownicy o wykształceniu wyższym zawodowym otrzymywali zarobki w wysokości 3 200 PLN. Natomiast, osoby o wykształceniu średnim otrzymywały przeciętnie 2 760 PLN.
Mediany wynagrodzeń całkowitych osób
z różnym poziomem wykształcenia w województwie opolskim w 2015 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2015 roku
Wynagrodzenia na różnych szczeblach organizacji
Najwyższe przeciętne miesięczne pensje w wysokości 10 000 PLN w 2015 roku wypłacane były dyrektorom. Niższe zarobki pobierali kierownicy oraz specjaliści, mediany ich płac to odpowiednio 4 750 PLN oraz 3 400 PLN. Najniższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy szeregowi. Mediana ich zarobków wynosiła 2 500, co oznacza że, przeciętnie zarabiali jedynie 25% pensji dyrektorów.
Wynagrodzenia całkowite
pracowników o różnym poziomie zarządzania w województwie opolskim w 2015 roku (brutto w PLN)
poziom zarządzania
|
wielkość próby
|
25% zarabiało poniżej
|
mediana
|
25% zarabiało powyżej
|
dyrektor
|
67
|
6 000
|
10 000
|
14 100
|
kierownik
|
341
|
3 500
|
4 750
|
7 000
|
specjalista
|
835
|
2 600
|
3 400
|
4 500
|
pracownik szeregowy
|
600
|
2 000
|
2 500
|
3 200
|
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2015 roku
Zarobki w firmach o różnym pochodzeniu kapitału
Wyższe pensje otrzymywali pracownicy firm o przewadze kapitału zagranicznego, przeciętnie miały one wysokość 4 000 PLN. Niższe zarobki pobierali natomiast zatrudnieni w firmach o przewadze kapitału krajowego. Mediana ich zarobków wynosiła 3 100 PLN.
Mediany wynagrodzeń całkowitych
osób pracujących w firmach o różnym pochodzeniu kapitału w 2015 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2015 roku
Więcej informacji o wynagrodzeniach na różnych stanowiskach znajdą Państwo w aplikacji Moja Płaca.