Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Konstruktor 4788 PLN
Dyrektor handlowy 13656 PLN
Team leader spedycji 7000 PLN
Operator DTP 4011 PLN
Profesor 7413 PLN
Kontroler finansowy 8902 PLN
Adwokat 5690 PLN
Stylistka modowa 3071 PLN
Tester automatyczny 6884 PLN
Inżynier produktu 5930 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - czerwiec 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 104 PLN
0.9% (m/m)    5.3% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - czerwiec 2019 (r/r) 2.6%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Wynagrodzenia w Polsce na tle Unii Europejskiej w latach 1990-2013

17.11.2014 Maria Hajec
Jak wynika z raportu CBOS opublikowanego w 2014 roku, niespełna połowa pracujących Polaków uważa, że ich praca przynosi dobre zarobki. Nie jest to zaskoczeniem, zważywszy na fakt, że wynagrodzenia w Polsce nie należą do najwyższych w Europie.


Przeciętne wynagrodzenia w Polsce i Unii Europejskiej


Unia Europejska charakteryzuje się znacznym zróżnicowaniem zarobków. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia Europejczyków w 2013 roku wahały się od 409 EUR w Bułgarii do 4 663 EUR w Luksemburgu. Poza Luksemburczykami, wysokie przeciętne miesięczne wynagrodzenie otrzymywali Duńczycy i Irlandczycy, którzy w 2013 roku zarabiali przeciętnie odpowiednio 4 561 EUR i 3 949 EUR. Z kolei Polacy w tym samym roku otrzymywali średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w wysokości 865 EUR. Choć zarobki w naszym kraju są relatywnie niskie, to i tak znacznie przewyższają pensje Bułgarów, Rumunów, Litwinów, czy Łotyszy.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto
w krajach Unii Europejskiej
w 2013 roku (w EUR*)**

Wykres

*kwotę wynagrodzeń w walucie lokalnej przeliczono na EUR
według przeciętnego kursu walutowego w danym roku
**w zestawieniu pominięto Maltę i Cypr ze względu na brak danych
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych Europejskiej Komisji Gospodarczej



Na początku lat 90. najwyższe przeciętne miesięczne wynagrodzenie otrzymywali mieszkańcy Danii i Luksemburga. W 1990 roku w pierwszej trójce krajów o najwyższym przeciętnym wynagrodzeniu znalazła się również Irlandia, choć poziom przeciętnych wynagrodzeń w tym kraju odbiegał dość znacznie od wymienionych wcześniej dwóch państw. Przez kolejne lata przeciętne zarobki w Irlandii systematycznie rosły i w 2009 roku osiągnęły rekordową wartość 4 125 EUR. W 1992 roku zarobki Polaków były ponad dziesięciokrotnie niższe od zarobków Luksemburczyków (o 2 185 EUR). Dwadzieścia lat później dysproporcje te zmniejszyły się. W 2013 Polacy otrzymywali wynagrodzenie w wysokości 865 EUR, czyli ponad pięciokrotnie mniej niż mieszkańcy Luksemburga czy Danii.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w latach 1990-2013
w krajach o najwyższych i najniższych zarobkach w 2013 roku (w EUR*)**

Wykres

*kwotę wynagrodzeń w walucie lokalnej przeliczono na EUR
według przeciętnego kursu walutowego w danym roku
**w analizie wynagrodzeń dla Polski, Litwy, Rumunii i Bułgarii uwzględniono
dane za krótszy okres ze względu na braki danych za wcześniejsze lata
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych Europejskiej Komisji Gospodarczej



Podobnych wniosków dostarczają dane pochodzące z badania wynagrodzeń (Earnings Survey 2010) przeprowadzonego przez Eurostat. Wśród najlepiej zarabiających mieszkańców Europy w 2010 roku znaleźli się Duńczycy, Luksemburczycy i Irlandczycy. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto najlepiej wynagradzanych w Europie Duńczyków wyniosło w badanym okresie 4 264 EUR. Dla porównania przeciętne miesięczne pensje Polaków były ponad pięciokrotnie niższe i wyniosły 804 EUR. Najmniej zarabiali Bułgarzy, których przeciętne miesięczne zarobki osiągnęły równowartość 343 EUR.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto
w krajach Unii Europejskiej w 2010 roku (w EUR)

Wykres

Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Eurostatu



Na co stać Europejczyków?


Nieco inaczej wyglądają wynagrodzenia Europejczyków po ich przeliczeniu na parytet siły nabywczej euro. Porównanie zarobków między państwami z uwzględnieniem różnic cenowych w poszczególnych krajach pokazało, że w 2010 roku, podobnie jak w przypadku wynagrodzeń nominalnych, najwięcej zarabiali pracownicy w Danii. Ich wynagrodzenie wyniosło średnio 3 105 EUR (PPP)[PRZYPIS]PPP – (Purchasing Power Parities) parytet siły nabywczej, czyli sztuczna jednostka walutowa, umożliwiająca porównanie kosztów życia w różnych krajach. Teoretycznie za jeden PPP w każdym z badanych krajów można kupić tyle samo dóbr. Faktycznie, przez różnice między cenami różnych dóbr w poszczególnych krajach jest to miara przybliżona, operująca na pewnym koszyku dóbr. Np. w Polsce za jeden PPP można kupić 10 produktów A i 5 produktów B, bo cena produktu A jest dwa razy niższa niż B. W Niemczech relacja cen A i B jest inna, w związku z czym ilość A i B dostępnych za 1 PPP będzie nieco inna, zachowane jest jedynie uśrednione wyliczenie siły nabywczej dla całego koszyka.[/PRZYPIS]. Co ciekawe, Wielka Brytania znalazła się w tym zestawieniu na wysokim czwartym miejscu, czyli dużo wyżej niż w przypadku płac nominalnych. W tamtym zestawieniu uplasowała się dopiero na 9. miejscu wśród unijnych krajów. Nieco lepiej wypadła też Polska, choć zarobki w naszym kraju również w tym rankingu, na tle innych krajów Unii Europejskiej, są relatywnie niskie. W 2010 roku wynosiły one w Polsce 1 350 EUR (PPP) Na najmniej stać było zatrudnionych w Bułgarii – zarabiali oni 768 EUR (PPP).

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto
w krajach Unii Europejskiej w 2010 roku
według parytetu siły nabywczej EUR (PPPs)*

Wykres

*dane pochodzą z Badania struktury wynagrodzeń (Structure of earnings survey)
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Eurostatu



Począwszy od 2002 roku przeciętne miesięczne zarobki systematycznie rosły zarówno w Polsce, jak i w całej Unii Europejskiej. W każdym badanym roku pensje Polaków wyrażone w EUR były ponad trzykrotnie niższe niż średnia unijna. Biorąc pod uwagę parytet siły nabywczej, różnice były nieco niższe. Polacy zarabiali przeciętnie dwukrotnie mniej niż wynosiła średnia dla całej Unii Europejskiej.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto
w krajach Unii Europejskiej w latach 2002-2010 (w EUR i EUR PPP)*

Wykres

*dane pochodzą z Badania struktury wynagrodzeń (Structure of earnings survey)
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Eurostatu



Najbardziej aktualne dane dotyczące zmian w zarobkach w 28 państwach unijnych zaprezentował Europejski Instytut Związków Zawodowych. Z jego wyliczeń wynika, że w latach 2009-2012 realne płace wzrosły w trzynastu krajach. W tym samym czasie najwyższy wzrost wynagrodzeń wystąpił w Bułgarii, gdzie płace wzrosły o 5,4%. Z kolei w Polsce wzrost był niewielki i wyniósł 0,4%. W piętnastu krajach Unii zaobserwowano natomiast spadek realnych płac. W 2012 roku najwięcej powodów do niezadowolenia w tym względzie mogli mieć Grecy, gdzie nastąpiła obniżka wynagrodzeń o blisko 5% w porównaniu z 2009 rokiem.

Zmiany płac realnych w krajach Unii Europejskiej w latach 2009-2012
(w %)

Wykres

Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych



Zarobki kobiet i mężczyzn w Polsce na tle Unii Europejskiej


Ze statystyk unijnych wynika, że w 2012 roku w całej Unii Europejskiej kobietom płacono średnio o 16,5% mniej niż mężczyznom. Najmniejsze różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn wystąpiły w Słowenii (2,5%), na Malcie (6,1%) i w Polsce (6,4%). Największe dysproporcje w wynagrodzeniach pomiędzy płciami w 2012 roku odnotowano zaś w Estonii, gdzie kobiety otrzymywały pensje o 30% niższe niż mężczyźni. Co ciekawe, duże różnice wystąpiły także w Austrii i Niemczech. W tych krajach luka płacowa wyniosła 22%.

Różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej
w 2012 roku (w %)

Wykres

Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Eurostatu



Z powyższych analiz wynika, że przeciętne wynagrodzenie w Polsce jest relatywnie niskie w porównaniu z innymi gospodarkami Unii Europejskiej. W 2013 roku tylko w pięciu krajach UE zarobki były niższe niż w Polsce (w Bułgarii nawet dwa razy niższe). Warto jednak pamiętać, że pod względem wzrostu płac nominalnych, Polska znajduje się w czołówce krajów UE. Od 2008 roku dynamika wynagrodzeń nominalnych w naszym kraju co roku oscylowała wokół 4%. Sumarycznie do 2012 roku płace nominalne Polaków wzrosły o 16,3% w stosunku do 2008 roku. Pod tym względem przeganiamy nie tylko takie kraje, jak Wielka Brytania, Francja czy Niemcy, ale także całą Unię Europejską.

Maria Hajec

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Kontakt: [email protected]