Informacje o badaniu: W 2015 roku w badaniu uczestniczyło 161 224 osób (28,3% więcej niż w 2014 roku). Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 143 010 respondentów. 63,3% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 68% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69,2% ma wykształcenie wyższe, 45,2% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79,1% pracuje w firmach prywatnych.
Partnerzy badania: interia.pl, gazetapraca.pl
Przypominamy, że głównym celem OBW jest prezentacja stawek wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach (m.in. poprzez moduł Moja Płaca) W związku z tym, ze względu na nielosowy charakter próby, wyniki przekrojowe (dla województw, branż, szczebli) należy traktować jako orientacyjne. Opisują one jedynie konkretną badaną próbę. Porównując wyniki z poszczególnych edycji OBW prosimy pamiętać, iż brały w nich udział inne osoby. W 2015 roku niektóre dane ogólne, takie jak mediana dla całego badania oraz mediany dla części branż, są niższe niż w 2014 roku. Wynika to faktu, iż w edycji 2015 wzięło udział więcej osób zatrudnionych na stanowiskach szeregowych oraz więcej osób z małych miejscowości.
Dane ogólne
Mediana wynagrodzeń osób pracujących w Lublinie wyniosła w 2015 roku 3 206 PLN brutto dla 2 419 uczestników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak
& Sedlak. Spośród respondentów 25% osób zarabiało nie więcej niż 2 400 PLN. Z kolei 25% najwyżej opłacanych pracowników otrzymywało nie mniej niż 4 830 PLN.
Mediana miesięcznych
wynagrodzeń całkowitych w Lublinie (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2015 roku
Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości
Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy zatrudnieni w dużych firmach, gdzie mediana płac wyniosła 3 650 PLN. Najmniej zarabiały osoby zatrudnione w mikroprzedsiębiorstwach – przeciętnie 2 500 PLN.
Mediany wynagrodzeń całkowitych
w Lublinie w firmach różnej wielkości (brutto PLN)
wielkość przedsiębiorstwa
(liczba zatrudnionych)
|
mediana
|
mikro
(1-9)
|
2 500
|
małe (10-49)
|
3 000
|
średnie (50-249)
|
3 341
|
duże (250-999)
|
3 650
|
wielkie (1 000 i więcej)
|
3 450
|
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2015 roku
Wynagrodzenia w firmach polskich i zagranicznych
Firmy z przewagą kapitału zagranicznego płaciły przeciętnie 19% więcej niż przedsiębiorstwa z przewagą kapitału polskiego. Różnica ta zwiększa się w przypadku 25% najlepiej zarabiających pracowników, którym przedsiębiorstwa zagraniczne płaciły 25% więcej niż firmy polskie.
Struktura wynagrodzeń całkowitych w firmach
z kapitałem polskim i zagranicznym w Lublinie (brutto PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2015 roku
Wynagrodzenia w Lublinie na różnych szczeblach zarządzania
Przeciętna pensja pracowników szeregowych w Lublinie wyniosła 2 400 PLN brutto. Specjaliści zarabiali 37% więcej, a mediana ich wynagrodzeń wyniosła 3 285 PLN. Kierownicy otrzymywali przeciętnie o 101% więcej niż pracownicy szeregowi. Z kolei wynagrodzenia dyrektorów i członków zarządów były 3,33 razy większe niż pracowników szeregowych. Więcej informacji o wynagrodzeniach na różnych stanowiskach znajdą Państwo w aplikacji
Moja Płaca.
Wynagrodzenia całkowite w Lublinie
na różnych szczeblach zarządzania (brutto PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2015 roku
Wynagrodzenia na wybranych stanowiskach
Zarobki programistów Java w Lublinie były przeciętnie o 75% wyższe od mediany wynagrodzeń w całym mieście. Mniej, lecz ciągle o prawie 400 PLN więcej niż wyniosła mediana, zarabiali specjaliści do spraw handlowych i przedstawiciele handlowi. Poniżej przeciętnej wynagradzane były zarówno niektóre stanowiska biurowe, jak np. księgowi oraz fizyczne, np. magazynierzy. Z kolei pracownicy na stanowisku sprzedawcy bądź kasjera zarabiali przeciętnie 164 PLN więcej niż wartość płacy minimalnej[PRZYPIS]W 2015 rok wysokość płacy minimalnej wynosiła 1 750 PLN brutto.[/PRZYPIS].
Wynagrodzenia całkowite
na wybranych stanowiskach w Lublinie (brutto w PLN)
stanowisko
|
25% zarabia nie więcej niż
|
mediana
|
25% zarabia nie mniej niż
|
programista Java
|
3 500
|
5 625
|
7 000
|
przedstawiciel handlowy
|
2 914
|
3 600
|
5 000
|
księgowy
|
2 000
|
2 560
|
3 530
|
magazynier
|
1 990
|
2 330
|
2 750
|
sprzedawca/kasjer
|
1 815
|
1 914
|
2 250
|
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2015 roku
Więcej informacji o wynagrodzeniach na różnych stanowiskach znajdą Państwo w aplikacji
Moja Płaca.