Mediana wynagrodzeń osób z branży handlowej wyniosła 5 150 PLN, 25% z nich zarabiało poniżej 4 000 PLN, a 25% powyżej 7 500 PLN.

Miesięczne wynagrodzenia całkowite osób zatrudnionych w handlu w 2021 roku (brutto w PLN)

Schemat

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2021 roku


Najwięcej zarabiały osoby z tytułem magistra inżyniera. Mediana ich wynagrodzeń wynosiła 6 966 PLN.

Miesięczne wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem zatrudnionych w handlu w 2021 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2021 roku


Osoby z firm z przewagą kapitału zagranicznego otrzymywały wyższe o 25% zarobki od pracowników z firm z kapitałem polskim. Mediana wynagrodzeń w organizacjach zagranicznych wynosiła 6 080 PLN, natomiast w polskich 4 839 PLN.

Miesięczne wynagrodzenia całkowite osób zatrudnionych w handlu w firmach o kapitale polskim i zagranicznym w 2021 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2021 roku


Dzieląc osoby pracujące w handlu ze względu na ich szczebel w organizacji można zauważyć sporą dysproporcję w wynagrodzeniach dyrektorów w porównaniu do pozostałych grup. Ich mediana płac wyniosła 15 000 PLN, a w grupie kierowników, którzy otrzymywali drugie co do wysokości wynagrodzenia, mediana ta wyniosła 7 000 PLN, czyli ponad dwa razy mniej.

Miesięczne wynagrodzenia całkowite osób zatrudnionych w handlu na różnych szczeblach organizacji w 2021 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2021 roku


Informacje o badaniu: W 2021 roku w badaniu uczestniczyły 93 527 osoby. 64% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 75% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 73% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych.
Autor artykułu: Mikołaj Pecold
E-book wartościowanie baner podstrony
Badanie wskazniki

Badanie wskaźnikiHR 2026

Zmierz 59 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.

Weź udział w badaniu odnosnik
Badanie satysfakcji

Badanie satysfakcji w Twojej firmie

13 wymiarów oceny, aktualne benchmarki ogólnopolskie, branżowe i regionalne.

Dowiedz się więcej odnosnik

Newsletter wynagrodzenia.pl

Zapisz się i otrzymuj bezpłatne artykuły i ciekawostki
na temat wynagrodzeń i wynagradzania.