Wynagrodzenia w branży e-commerce w 2021 roku
Miesięczne wynagrodzenia całkowite w branży e-commerce w 2021 roku (brutto w PLN)
|
próba |
25% zarabiało poniżej |
mediana |
25% zarabiało powyżej |
|
|
wszyscy badani |
1879 |
4 200 |
5 500 |
7 674 |
|
mężczyźni |
927 |
4 400 |
5 823 |
8 500 |
|
kobiety |
952 |
4 130 |
5 100 |
6 966 |
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2021 roku
Najwyższe wynagrodzenia otrzymywały osoby na stanowiskach menadżerskich. Mediana zarobków dyrektora wyniosła 14 053 PLN. Wynagrodzenia kierowników były o ponad 45% niższe. Płace 25% najlepiej wynagradzanych specjalistów wyniosły 6 966 PLN i więcej.
Wynagrodzenia całkowite w branży e-commerce
na różnych szczeblach organizacji w 2021 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2021 roku
Osoby pracujące w firmach zagranicznych zarabiały w branży e-commerce o ponad 30% więcej niż w firmach polskich.
Wynagrodzenia całkowite w branży e-commerce w firmach
o różnym pochodzeniu kapitału w 2021 roku (brutto w PLN)
|
25% zarabiało poniżej |
mediana |
25% zarabiało powyżej |
|
|
przewaga kapitału polskiego (powyżej 50%) |
4 100 |
5 094 |
6 966 |
|
przewaga kapitału zagranicznego (powyżej 50%) |
4 981 |
6 700 |
10 500 |
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2021 roku
Wielkość firmy również wpływa na wysokość wynagrodzenia. Generalnie im większa firma, tym pracownicy otrzymywali wyższe zarobki. Osoby zatrudnione w dużych i wielkich firmach zarabiały o ponad 40% więcej niż osoby pracujące w najmniejszych przedsiębiorstwach.
Wynagrodzenia całkowite w branży e-commerce w firmach różnej wielkości w 2021 roku (brutto w PLN)
|
25% zarabiało poniżej |
mediana |
25% zarabiało powyżej |
|
|
mikroprzedsiębiorstwo (1–9) |
3 705 |
4 414 |
5 637 |
|
małe przedsiębiorstwo (10–49) |
4 090 |
5 069 |
6 762 |
|
średnie przedsiębiorstwo (50–249) |
4 130 |
5 300 |
6 966 |
|
duże przedsiębiorstwo (250–999) |
4 555 |
6 200 |
8 700 |
|
wielkie przedsiębiorstwo (1000 i więcej) |
4 828 |
6 385 |
10 075 |
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2021 roku
Zapraszamy do uczestnictwa w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Ankietę do badania można znaleźć tutaj.
Badanie wskaźnikiHR 2026
Zmierz 59 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.
Badanie satysfakcji w Twojej firmie
13 wymiarów oceny, aktualne benchmarki ogólnopolskie, branżowe i regionalne.
Newsletter wynagrodzenia.pl
Zapisz się i otrzymuj bezpłatne artykuły i ciekawostki
na temat wynagrodzeń i wynagradzania.