Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Event manager 4236 PLN
Dietetyk 2717 PLN
Pracownik kuchni 2308 PLN
Kierownik lakierni 6145 PLN
Pracownik sklepu 2308 PLN
Tester automatyczny 6884 PLN
Pracownik kwiaciarni 2198 PLN
Specjalista lean 5550 PLN
Realizator 3517 PLN
Elektrokardiolog 2717 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - maj 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 057 PLN
- 2.5% (m/m)    7% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - maj 2019 (r/r) 2.4%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Wynagrodzenia programistów w 2016 roku

14.11.2016 Maria Ropel
Niniejszy artykuł powstał na podstawie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT – 2016. W badaniu wzięło udział 56 firm (66 oddziałów). W raporcie znajdują się dane o wynagrodzeniach 6 436 osób, w tym 1 889 programistów. Jeśli w tekście nie jest zaznaczone inaczej, prezentowane wartości to mediany wynagrodzenia całkowitego brutto.

Wpływ doświadczenia na wysokość wynagrodzeń programistów


Nie jest tajemnicą, że wynagrodzenie oferowane przez pracodawcę w dużej mierze zależne jest od stażu pracy oraz doświadczenia jakie posiada pracownik. Nie inaczej jest wśród programistów. Jak wynika z Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT – 2016 mediana wynagrodzeń młodszych specjalistów wynosi 4 800 PLN, doświadczonych specjalistów – 6 630 PLN natomiast starszych specjalistów – 8 963 PLN.

Mediany wynagrodzeń całkowitych programistów z różnym doświadczeniem (w PLN)

Wykres

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2016



Wynagrodzenia programistów wybranych języków programowania


Wynagrodzenia programistów różnią się w zależności od języka programowania. Najlepiej opłacani są programiści Java/JEE/J2EE, spośród których 25% badanych zarabia mniej niż 5 800 PLN, a 25% zarabia więcej niż 9 420 PLN. Z kolei najniższe wynagrodzenie otrzymują programiści .NET, wśród których 25% zarabia mniej niż 5 045 PLN, a 25% więcej niż 7 000 PLN miesięcznie.

Wynagrodzenia całkowite doświadczonych programistów (w PLN)

Wykres

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2016



Umowa o pracę a kontrakt


Wynagrodzenia programistów różnią się w zależności od tego na jaką umowę pracują. Z Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2016 wynika, że doświadczeni programiści .NET zatrudnieni na kontrakt zarabiają o 27% więcej od programistów zatrudnionych na umowę o pracę. Wśród starszych specjalistów różnica ta wynosi 15%. Analogicznie programiści Java/JEE/J2EE zatrudnieni na kontrakt zarabiają odpowiednio o 9% i 14% więcej od zatrudnionych na umowę o pracę.

Na poniższym wykresie przedstawiono wynagrodzenia programistów języków .NET oraz Java/JEE/J2EE zatrudnionych na kontrakt lub umowę o pracę. Zaprezentowane dane obrazują wysokości płac doświadczonych oraz starszych specjalistów.

Mediany wynagrodzeń całkowitych
programistów zatrudnionych na umowę o pracę lub kontrakt (w PLN)

Wykres

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2016



Wynagrodzenie programistów w firmach z kapitałem polskim lub zagranicznym


Według raportu Sedlak & Sedlak firmy z kapitałem zagranicznym płacą więcej niż firmy z polskim kapitałem. Największa różnica występuje wśród programistów aplikacji mobilnych i wynosi ona 4 639 PLN. Mniejsze zróżnicowanie płac zauważamy kolejno u programistów: PHP, Java/JEE/J2EE, baz danych, serwisów i aplikacji internetowych oraz .NET. Natomiast programiści C/C++/C# w firmach z przewagą kapitału zagranicznego zarabiają jedynie o 815 PLN więcej, niż programiści w firmach z kapitałem polskim.

Na poniższym wykresie zaprezentowane są dane wyłącznie dla doświadczonych specjalistów.

Mediany wynagrodzeń całkowitych
programistów w firmach z kapitałem polskim i zagranicznym (w PLN)

Wykres

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2016



O raporcie


Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT – 2016 zawiera dane o wynagrodzeniach 6 436 osób. Przedstawia analizy dla 76 stanowisk. W raporcie znalazły się dane dotyczące wysokości wynagrodzenia całkowitego i podstawowego. W raporcie zaprezentowano także dane o planowanych i zrealizowanych podwyżkach oraz oferowanych świadczeniach dodatkowych.



Zamów raport

Więcej raportów


Maria Ropel

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Kontakt: [email protected]