Wynagrodzenia pielęgniarek

9 lipca 2018 roku zawarto porozumienie pomiędzy pielęgniarkami a Ministrem Zdrowia i prezesem NFZ, na mocy którego m.in. włączono dotychczasowe dodatki do wynagrodzenia zasadniczego i zagwarantowano 6-dniowy, płatny urlop szkoleniowy. Dokument gwarantuje zatrudnionym na podstawie stosunku pracy, wzrost wynagrodzenia zasadniczego w wysokości nie niższej niż 1 200 PLN miesięcznie od dnia 1 lipca 2019 r. w przeliczeniu na jeden pełen etat.

Zarobki pielęgniarek bez specjalizacji

Ustawa z dnia 30 sierpnia 1991 roku jest podstawowym aktem prawnym regulującym kwestie wysokości wynagrodzenia w służbie zdrowia. Zgodnie z nią, pensja ustalana jest przez pracodawcę. Poziom zarobków pielęgniarek w głównej mierze zależy od kondycji ekonomicznej jednostki, w której pracują, dostępnych środków finansowych, jak również obecnej sytuacji na lokalnym rynku pracy. Z danych GUS wynika, że mediana zarobków pielęgniarek bez specjalizacji w Polsce w 2016 roku wynosiła 3 946 PLN. Pensja połowy osób wykonujących ten zawód mieściła się w przedziale od 3 432 do 4 540 PLN brutto.

Dane GUS pokazują, że w Polsce w 2016 roku pielęgniarki w sektorze publicznym były lepiej wynagradzane niż w prywatnym. Mediany wynagrodzenia tej grupy zawodowej wynosiły kolejno 3 963 i 3 803 PLN brutto.


Najwyższą medianą wynagrodzeń pielęgniarek (4 315 PLN brutto) w 2016 roku może poszczycić się województwo mazowieckie. W województwie dolnośląskim, które zostało ulokowane na drugim miejscu zestawienia, pielęgniarki zarabiały 4,2% mniej (4 132 PLN brutto). Z drugiej strony, do województw, w których pielęgniarki za swoją pracę osiągały najniższe dochody należą: zachodniopomorskie (3 681 PLN brutto), podkarpackie (3 661 PLN brutto) i opolskie (3 636 PLN brutto). W opolskim zarabiało się około 16% mniej niż w województwie mazowieckim.


Mediana wynagrodzeń pielęgniarek na początku ich kariery zawodowej w 2016 roku wynosiła 3 267 PLN brutto. Wraz z rosnącym stażem na stanowisku rośnie ich pensja. Po upływie dwóch lat pielęgniarki zarabiały o 7% więcej niż w pierwszym roku swojej pracy. Najwyższe wynagrodzenie w 2016 roku otrzymywały pielęgniarki z doświadczeniem powyżej 20 lat, którego mediana wynosiła 4 054 PLN brutto.


Według GUS w 2016 roku pielęgniarki ze specjalizacją zarabiają więcej niż osoby bez niej. Najwyższe wynagrodzenie otrzymywały pielęgniarki – specjalistki pielęgniarstwa neurologicznego (5 314 PLN brutto). 32 PLN mniej zarabiały pielęgniarki – specjalistki pielęgniarstwa nefrologicznego. Z kolei najniższe wynagrodzenie otrzymywały pielęgniarki specjalizujące się w pielęgniarstwie psychiatrycznym (3 942 PLN brutto). Ta grupa zarabiała o 1 372 PLN mniej od najlepiej opłacanych pielęgniarek - specjalistek.

Wynagrodzenie polskich pielęgniarek na tle innych krajów

Porównując wynagrodzenie pielęgniarek zatrudnionych w Polsce z zarobkami w innych krajach OECD można zrozumieć ich brak zadowolenia z otrzymywanej pensji. Według raportu Health at a Glance, który opublikował w 2017 roku OECD, najwyższą roczną pensje pod koniec 2015 roku, według parytetu siły nabywczej, otrzymywały pielęgniarki pracujące w Luksemburgu – 94,2 tys. USD. Wartość ta jest niemal dwukrotnie wyższa niż średnia krajów tego rankingu (47,4 tys. USD). Według raportu, wynagrodzenie pielęgniarek w Polsce było na poziomie 25,8 tys. USD, co lokowało nasz kraj na 27 pozycji wśród 30 państw uwzględnionych w rankingu. Niższe wynagrodzenie otrzymywały tylko pielęgniarki pracujące na Słowacji (24,7 tys. USD), Węgrzech (20,5 tys. USD) i Łotwie (17,4 tys. USD).

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".