Artykuły

Kiedy dogonimy wielką Brytanię pod względem wysokości płac?

17.02.2016

Tendencje i prognozy Tendencje i prognozy

Średnie wynagrodzenie w Polsce w 2014 roku wyniosło w przeliczeniu 889 EUR. To prawie czterokrotnie mniej niż wyniosła przeciętna płaca w Wielkiej Brytanii, która w analizowanym okresie wyniosła 3 406 EUR brutto miesięcznie. Postanowiliśmy więc przeprowadzić analizę i sprawdzić w jakim czasie uda nam się dogonić, pod względem wysokości płac, Zjednoczone Królestwo.

Przeciętne wynagrodzenie w Polsce
i w Wielkiej Brytanii w 2014 roku (brutto w EUR)*

	przeciętne wynagrodzenie w 2014 roku w EUR
Polska	889
Wielka Brytania	3 406

Opracowanie własne Sedlak & Sedlak na podstawie UNECE
* przeliczone z waluty narodowej
na EUR po średniorocznym kursie z 2014 roku

Zakładając, że średnioroczny wzrost wynagrodzeń w Polsce będzie wynosił stale 3% przez kolejne lata, a w Wielkiej Brytanii będzie utrzymywał się na poziomie 1,5%, płace w obu państwach wyrównają się po ponad 91 latach. Natomiast, jeżeli zarobki Polaków będą rosły w tempie 3% rocznie, a pensje Brytyjczyków będą na stałym poziomie, dogonimy ich po ponad 45 latach.

Sprawdziliśmy również jak szybko musiałyby rosnąć nasze wynagrodzenia, aby polskie i brytyjskie płace wyrównały się po 15 latach. Zakładając, że wynagrodzenia w ojczyźnie Szekspira będą rosły przeciętnie o 1,5% rocznie, nasze płace musiałyby rosnąć w tempie 11% rocznie. Przy hipotezie, że wynagrodzenia Brytyjczyków nie będą wzrastać, aby przeciętne wynagrodzenie Polaków po 15 latach wyniosło 3 400 EUR, nasze płace musiałyby rosnąć o 9,4% rocznie.

Przy jakim poziomie wzrostu wynagrodzeń w obu państwach,
po jakim czasie możliwe jest wyrównanie wynagrodzeń w Polsce i w Wielkiej Brytanii?

	po ponad 91 latach	po ponad 45 latach	po 15 latach	po 15 latach
wzrost płac w Polsce	3,0%	3,0%	11,0%	9,4%
wzrost płac w Wielkiej Brytanii	1,5%	0,0%	1,5%	0,0%

Opracowanie własne Sedlak & Sedlak na podstawie UNECE

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

Raporty giełdowe 2023 - rady nadzorcze - artykuły

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]

Zapraszamy do sklepu wynagrodzenia.pl

Dostęp premium do portalu wynagrodzenia.pl

Kompleksowy raport płacowy - jesień/zima 2023

Benefity w oczach pracowników 2023

Kierownik magazynów	6860 PLN
Product manager	5960 PLN
Technik robotyk	6500 PLN
Pracownik sklepu	4750 PLN
Protokolant	4620 PLN
Programista .NET	10570 PLN
Game tester	5000 PLN
Woźny	4160 PLN
Redaktor programowy	6400 PLN
Pomocnik lakiernika	4860 PLN

Raporty w przygotowaniu

Najnowszy raport płacowy

Pozostałe raporty płacowe

DARMOWE WEBINARY

Szkolenia

KFW

Artykuły

Książki

E-booki

Strefa premium

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń

Zarobki na stanowiskach

Kalkulatory

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

Kiedy dogonimy wielką Brytanię pod względem wysokości płac?

Zapraszamy do sklepu wynagrodzenia.pl

Nie 23%

Tak 77%

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

Kiedy dogonimy wielką Brytanię pod względem wysokości płac?