Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor działu B+R 18870 PLN
Key Account Manager 11750 PLN
Dyrektor marketingu 17920 PLN
Kierownik pensjonatu 8500 PLN
Płytkarz 5680 PLN
Doradca leasingowy 7920 PLN
Celnik 7390 PLN
Aktuariusz 10080 PLN
UI/UX Designer 6290 PLN
Opiekun medyczny 4370 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Wzrost pensji minimalnej w Wielkiej Brytanii

10.10.2016
Zgodnie ze zmianami w płacy minimalnej, które weszły w życie 1 października, pracownicy do 24. roku życia otrzymają za rok pracy 450 GBP więcej niż do tej pory. Jak podano, zmiany są korzystne dla 270 000 pracowników w przedziale wiekowym od 21. do 24. roku życia. Od 1 października za godzinę swojej pracy będą oni otrzymywać o 25 pensów więcej, czyli 6,95 GBP Z kolei pracownicy w wieku od 18. do 20. roku życia – 5,55 GBP za godzinę, a osoby w wieku od 16 do 17 lat dostaną za godzinę pracy o 13 pensów więcej niż do tej pory, czyli 4 GBP. źródło: www.polishexpress.co.uk