Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Specjalista BHP 7790 PLN
Team leader spedycji 9300 PLN
PR manager 11830 PLN
Sprzedawca 5480 PLN
Przedszkolanka 5380 PLN
Accountant 6050 PLN
Doradca biznesowy 7370 PLN
Frezer CNC 6120 PLN
Programista Android 12930 PLN
Podreferendarz 6200 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Wzrost dodatku covidowego dla personelu medycznego

10.11.2020
Jak wynika z komunikatu Narodowego Funduszu Zdrowia, od 1 listopada 2020 r. tzw. dodatek covidowy dla personelu medycznego został podwojony. Wynosi on aktualnie 100% wynagrodzenia wynikającego z umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej. Maksymalna kwota dodatku nie może być wyższa niż 15 000 PLN. Rozszerzono również grupę osób, którym przysługuje dodatkowe wynagrodzenie. Otrzymają je również: personel SOR, izb przyjęć, zespołów ratownictwa medycznego oraz diagności laboratoryjni. źródło: https://www.nfz.gov.pl/