Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Wynagrodzenia brytyjskich bankowców pod lupą

01.12.2008
Alister Darling, brytyjski minister finansów, zamierza współpracować z FSA (Financial Services Authority) w celu zmiany systemów wynagrodzeń w bankach. Jest to jeden z elementów brytyjskiego planu wzmacniania regulacji sektora finansowego. Wcześniej FSA wysłało do prezesów instytucji finansowych otwarty list, w którym stwierdzało, że nieodpowiedzialne wynagradzanie i struktura dodatków płacowych premiująca krótkoterminowe sukcesy są jednym z powodów obecnego kryzysu finansowego. źródło: employeebenefits.co.uk