Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
![Ogólnopolskie Wynagrodzeń](/uploads/images/b-left/obw.jpg)
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
![Stefa premium](/uploads/images/b-left/strefa-premium-bml.jpg)
Sprawdź, ile zarabia:
Planista | 5500 PLN |
Kierowca trolejbusu | 5500 PLN |
Menedżer produktu | 5960 PLN |
Nauczyciel plastyki | 5210 PLN |
Ogrodnik | 5100 PLN |
HR biznes partner | 10800 PLN |
Ekspozytor towarów | 5170 PLN |
Technolog spawalnik | 6860 PLN |
Technik metrolog | 6500 PLN |
Technik akustyk | 4510 PLN |
![Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy](/uploads/images/b-left/obw1.jpg)
Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży spożywczej - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa mazowieckiego - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach