Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

W obliczu kryzysu gospodarczego, wiele amerykańskich firm modyfikuje swoje strategie wynagradzania

16.10.2008
Według raportu firmy Deloitte, niemal 75% pracodawców nie szczędzi dodatkowych premii dla kluczowych pracowników. To właśnie obawy związane z zatrzymaniem tej grupy pracowników, obok niskiego morale w firmie, należą do najczęściej wymienianych problemów pracodawców źródło: online.wsj.com