Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Konstruktor mechanik 4600 PLN
Sztygar 7340 PLN
HR generalist 5500 PLN
Software tester 6500 PLN
Analityk biznesowy 8000 PLN
Księgowy 5710 PLN
Referendarz sądowy 8000 PLN
Specjalista sem 5150 PLN
Analityk kredytowy 6430 PLN
DevOps 6280 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Prezes miejskiej spółki oddał 30 tys. PLN pensji

01.07.2014
Zarobki Tomasza Fulary, prezesa Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunikacyjnego w Lublinie ogranicza ustawa kominowa. Mówi ona, że pensje m.in. menedżerów spółek miejskich nie mogą przekraczać sześciokrotności średniego wynagrodzenia. Tymczasem prezes Fulara otrzymywał miesięcznie o ok. 2,3 tys. PLN więcej niż mu się należało. MPK w Lublinie tłumaczy, że pensja prezesa była błędnie naliczana. Fulara zwrócił już nienależne 30 tys. PLN. źródło: lublin.gazeta.pl