Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Premia za frekwencję dla pracowników Kauflandu

28.01.2019
Od marca bieżącego roku pracownicy sieci sklepów Kaufland będą otrzymywać nową premię. Zatrudnieni, którzy wykazali się stuprocentową frekwencją otrzymają pensję wyższą o 400 PLN brutto miesięcznie. Premia dla pracowników, których absencja nie była większa niż 2 dni w ciągu miesiąca, wyniesie 200 PLN brutto. źródło: https://businessinsider.com.pl