Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Specjalista BHP 5510 PLN
Asystentka prezesa 5830 PLN
Likwidator szkód 6610 PLN
Fotoedytor 5380 PLN
Piekarz 5480 PLN
Nauczyciel stażysta 4450 PLN
Aparatowy procesu 5860 PLN
Podreferendarz 5550 PLN
Technik mechatronik 5990 PLN
Operator myjni 4760 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Pracownicy łódzkiego MPK domagają się podwyżek

24.07.2017
Związkowcy żądają podniesienia stawki godzinowej kierowców i motorniczych o 2 PLN oraz wzrostu miesięcznego wynagrodzenia pozostałych pracowników o 336 PLN. Zarząd spółki MPK Łódź wyliczył, że na pokrycie tych roszczeń potrzeba 19 mln PLN rocznie. Środki te mogą zostać pozyskane na jeden z dwóch sposobów: albo poprzez przeprowadzenie w firmie restrukturyzacji i zwolnienia pracowników technicznych, albo podnosząc ceny biletów, na co nie zgadza się Urząd Miasta. Związkowcy ostrzegają, że jeśli negocjacje nie przyniosą zadowalających rezultatów, to rozpoczną strajk. źródło: http://lodz.wyborcza.pl