Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Podwyżki dla pracowników szpitala w Rybniku

05.11.2018
Od 18 do 24 października 2018 roku pracownicy Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego nr 3 strajkowali, domagając się wzrostu płac o 1 200 PLN brutto. W związku z podpisanym porozumieniem, od 1 listopada pracownicy, w zależności od zajmowanego stanowiska, otrzymają od 200 do ok. 500 PLN brutto podwyżki. Najwyższe kwoty podwyżki trafią do osób, które obecnie zarabiają najmniej, a także do tych, którzy w ostatnim czasie nie byli objęci systemowym wzrostem wynagrodzeń. źródło: www.polsatnews.pl
Webinar branża automotive - jesień 2025