Poczta Polska przedstawiła pracownikom nowy regulamin premiowania

Zgodnie z nowymi zapisami w regulaminie premiowania pracowników Poczty Polskiej, pracownicy okienek i listonosze będą mogli otrzymać nawet 800 PLN brutto premii za kwartał. Dokument przewiduje zwiększenie wpływu indywidualnych wyników pracy na wysokość wynagrodzenia. W przypadku doręczycieli i pracowników sortowni prawie 2/3 dodatku do wynagrodzenia będzie stanowiła premia czasowo-jakościowa, na której wysokość wpłynie jakość wykonywanej pracy i zaangażowanie oraz liczba przepracowanych dni w danym miesiącu. Do tego pracownicy będą mogli otrzymać premię zadaniową, wypłacaną jeśli pracownik oraz jego jednostka organizacyjna w pełni zrealizują zaplanowane na dany okres zadania. Natomiast gdy, firma w danym kwartale osiągnie zakładany wynik na poziomie co najmniej 100%, wszystkie osoby, które otrzymały premię zadaniową dostaną dodatkowo premię wynikową. źródło: media.poczta-polska.pl