Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Najnowsze artykuły

Jak stworzyć spójną strukturę wynagrodzeń w firmie?

Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2024

Wynagrodzenie magistrów inżynierów w 2024 roku

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

Najnowsze raporty

Raport płacowy dla firm usługowych - wiosna/lato 2025

Raport płacowy dla branży ciepłowniczej - wiosna/lato 2025

Raport płacowy dla branży IT - wiosna/lato 2025

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Koszty pracy w Unii Europejskiej wzrosły w I kwartale 2009 roku zaledwie o 1,5% w porównaniu do I kwartału roku 2008 – podał Eurostat

22.06.2009
To najniższa dynamika w ostatnich ośmiu latach. Płace zwiększyły się zaledwie o 1,1%, natomiast zdecydowanie szybciej, bo aż o 3,1%, wzrastały pozapłacowe składniki kosztów. Najwyższy, bo ponad osiemnastoprocentowy wzrost kosztów pracy odnotowano w Bułgarii i Rumunii. W Polsce wskaźnik ten zwiększył się o 5,5%. Z kolei w Wielkiej Brytanii, Grecji i Francji odnotowano nawet spadek kosztów pracy odpowiednio o 5,5%, 3,3% i 0,6%. źródło: epp.eurostat.ec.europa.eu
Zobacz więcej wiadomościZobacz więcej ciekawostek
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR
Krakowskie Forum Wynagrodzeń