Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Koszty pracy w Unii Europejskiej wzrosły w I kwartale 2009 roku zaledwie o 1,5% w porównaniu do I kwartału roku 2008 – podał Eurostat

22.06.2009
To najniższa dynamika w ostatnich ośmiu latach. Płace zwiększyły się zaledwie o 1,1%, natomiast zdecydowanie szybciej, bo aż o 3,1%, wzrastały pozapłacowe składniki kosztów. Najwyższy, bo ponad osiemnastoprocentowy wzrost kosztów pracy odnotowano w Bułgarii i Rumunii. W Polsce wskaźnik ten zwiększył się o 5,5%. Z kolei w Wielkiej Brytanii, Grecji i Francji odnotowano nawet spadek kosztów pracy odpowiednio o 5,5%, 3,3% i 0,6%. źródło: epp.eurostat.ec.europa.eu