Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Kłótnia o pensje w PKN Orlen

21.08.2017
Związki zawodowe płockiego koncernu domagają się podwyżek wynagrodzeń. Zgodnie z zarządzeniem w sprawie wzrostu płac, przyznano nagrody obligatoryjne w kwocie 4 600 PLN, oraz podwyżki do 1 600 PLN - zależne od decyzji pracodawcy. Brak w uchwale zapisu o obowiązkowych podwyżkach, czego oczekiwali związkowcy. Biuro prasowe zarządu PKN Orlen uważa, że wprowadzone rozwiązanie jest korzystniejsze dla pracowników i podkreśla, iż średnia kwota przeznaczona dla jednego pracownika w 2017 roku wynosi 6 200 PLN, co daje 400 PLN więcej od ostatecznej propozycji pracodawcy z negocjacji płacowych. Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy płockiego koncernu przewiduje, że decyzje zawarte w zarządzeniu płacowym, budzące sprzeciw związków, mogą przyczynić się do wszczęcia sporu zbiorowego z pracodawcą. źródło: https://www.money.pl/