Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Specjalista ds. BHP 7630 PLN
Laborant 5850 PLN
Inżynier serwisu 9000 PLN
Asystent handlowy 6140 PLN
HR Specialist 7650 PLN
Analityk ds. IT 11460 PLN
Doradca podatkowy 8590 PLN
Serwisant IT 6460 PLN
Specjalista ds. kadr 6930 PLN
Pracownica sklepu 6040 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Pracownicy Urzędu Miejskiego we Wrocławiu nie są zadowoleni z podwyżek

11 tys. urzędników wrocławskiego magistratu i jednostek podległych domaga się podwyżek. Zatrudnieni chcą, aby ich wynagrodzenia wzrosły średnio o 500 PLN. Dodatkowo pracownicy Urzędu Miejskiego we Wrocławiu domagają się ograniczenia kwot nagród dla kierownictwa. Na tą wysokość podwyżki nie zgadza się prezydent Wrocławia i proponuje podwyżkę wynoszącą jedynie 250 PLN. Przedstawiciele pracowników nie przystają na taką propozycję i toczą spór z władzami. Data publikacji: 23.12.2019 , źródło: https://www.radiowroclaw.pl/

Sowite wynagrodzenie dla policjantów w Hongkongu

13 grudnia bieżącego roku biuro bezpieczeństwa lokalnego rządu przekazało komisji finansowej hongkońskiego parlamentu dokument dotyczący wynagrodzenia funkcjonariuszy policji podczas trwającego przez pół roku protestu. Jak wynika z danych, każdy z 30 tysięcy hongkońskich funkcjonariuszy przez ostatnich 6 miesięcy otrzymywał średnio po 14 000 HKD (ok. 6 800 PLN) miesięcznie za pracę w godzinach nadliczbowych podczas strajku. Łącznie funkcjonariuszom wypłacono 950 mln HKD (ok. 467 mln PLN). Data publikacji: 23.12.2019 , źródło: https://tvn24.pl/

Ogromna premia świąteczna dla pracowników amerykańskiej firmy

Prawie 200 pracowników amerykańskiej firmy deweloperskiej St. John Properties otrzymało średnio po 50 tys. USD (ok. 191,3 tys. PLN) premii świątecznej. Pracodawca na ten cel przeznaczył 10 mln USD (ok. 38,2 mln PLN). Wysokość premii świątecznej uzależniona była od stażu pracy. Najniższe świadczenie otrzymał nowozatrudniony pracownik – 100 USD (ok. 383 PLN). Natomiast najwyższa kwota świątecznej premii wyniosła 270 tys. USD (ok. 1,03 mln PLN). Pracodawca wypłacając tak wysokie świadczenie chciał docenić pracowników za osiągnięcie rocznego celu – wybudowanie ok. 200 mln metrów kwadratowych nieruchomości w ośmiu stanach. Data publikacji: 23.12.2019 , źródło: https://tvn24.pl

Która z gwiazd zarobi najwięcej w Sylwestra?

Największe wynagrodzenie w tegorocznego Sylwestra zainkasuje Edyta Górniak. Piosenkarka w sylwestrową noc wystąpi w Warszawie na Sylwestrze TVN i zarobi 130 tys. PLN. Drugą z kolei polską wokalistką, która w Sylwestra zarobi najwięcej będzie Beata Kozidrak. Wokalistka zaśpiewa podczas Sylwestra emitowanego w tej samej stacji i za swój występ otrzyma 110 tys. PLN. Na ostatnim miejscu pod względem sylwestrowych zarobków znajduje się Sylwia Grzeszczak. Młoda piosenkarka za jeden wieczór zainkasuje 100 tys. PLN. Data publikacji: 23.12.2019 , źródło: https://wmeritum.pl

Zadatek zamiast wynagrodzenia

Pracownicy ST3 Offshore w Szczecinie po raz czwarty w tym roku nie otrzymali wynagrodzenia na czas. Zarząd firmy nie wypłaca pensji w terminie ze względu na to, że z podpisanych kontraktów wycofują się firmy zewnętrzne. Zatrudnieni do tej pory nie otrzymali pełnego wynagrodzenia za listopad. Pensje pracowników zostały wypłacone tylko w części. Zatrudnieni otrzymali jedynie zadatek w kwocie 2 000 PLN na poczet wynagrodzenia za ostatni miesiąc. Pracownicy są zdania, że taka pensja nie wystarczy na nadchodzące święta. Data publikacji: 16.12.2019 , źródło: gs24

Porozumienie płacowe w Tenneco Silesia

Zakończył się spór zbiorowy w Tenneco w Stanowicach, który trwał od maja bieżącego roku. Organizacja Międzyzakładowa NSZZ Solidarność Pracowników Tenneco wynegocjowała podwyżki wynagrodzeń dla wszystkich zatrudnionych. Od 1 marca 2020 roku pracownicy tej firmy będą zarabiać od 0,6 do 1 PLN netto na godzinę więcej. Wysokość podwyżki będzie uzależniona od oceny pracy zatrudnionego. Dodatkowo, przez dwa pierwsze miesiące przyszłego roku pracownicy będą otrzymywać dodatkową premię, więc zdaniem władz firmy wzrost wynagrodzenia będzie odczuwalny. Data publikacji: 16.12.2019 , źródło: nowiny

Ogromny fiński protest pracowników przemysłu

W dniach 9 – 11 grudnia bieżącego roku w Finlandii odbył się ogromy protest pracowników przemysłu technologicznego, chemicznego, naftowego i drzewnego. Wzięło w nim udział w sumie 100 tys. zatrudnionych w tych branżach. Pracownicy żądają wyższych wynagrodzeń. Pracodawcy chcą zwiększyć zarobki pracowników jedynie o 0,5%, natomiast zatrudnieni domagają się podwyżki wynoszącej 2,5-3%. Szacuje się, że protest pracowników przyniesie 400 mln EUR (ok. 1 712 mln PLN) strat. Data publikacji: 16.12.2019 , źródło: pl.sputniknews

Średnia pensja w Rumunii wzrosła o 15% r/r w październiku

Urząd Statystyczny Rumunii poinformował, że przeciętne wynagrodzenie w październiku wzrosło o 14,6% w stosunku do tego samego okresu w roku ubiegłym. Średnie zarobki w tym okresie w roku bieżącym wyniosły 5 090 RON (ok. 4 559 PLN). Najwyższe wynagrodzenia odnotowano w branży IT. Przeciętna pensja w tym dziale wyniosła 7 118 RON (ok. 6 375 PLN). Z kolei najniższe płace w październiku 2019 roku wystąpiły w przemyśle lekkim. Tam pracownicy otrzymywali średnio 1 801 RON (ok. 1 613 PLN) wynagrodzenia. Data publikacji: 16.12.2019 , źródło: romania-insider

Ile zarabia się we Wrocławiu?

Średnie wynagrodzenie we Wrocławiu w trzech pierwszych kwartałach 2019 roku wyniosło 5 530 PLN brutto. W stosunku do analogicznego okresu w ubiegłym roku zarobki wzrosły o ponad 400 PLN. Najwyższymi zarobkami charakteryzuje się branża IT – 9 185 PLN brutto. Najmniejsze przeciętne zarobki występują w branży gastronomicznej i w administracji. Odpowiednio to 4 248 PLN i 3 887 PLN brutto. Data publikacji: 09.12.2019 , źródło: wroclife

Podwyżka płacy minimalnej znacząco obciąży budżet szpitali w Polsce

W związku z podniesieniem płacy minimalnej do stycznia 2020 roku szpitale oszacowały, że koszty podwyżki dla pracowników to 230 mln PLN a koszty pośrednie związane ze zwiększeniem wynagrodzenia dla pozostałych pracowników to kolejne 400 mln PLN. Istotnym problemem jest również wzrost kosztów outsourcingowych. Koszty dla takich usług wzrosną od 20 do 30%. Data publikacji: 09.12.2019 , źródło: serwisy.gazetaprawna