Strona główna
Wiadomości
W ramach kolejnego pakietu pomocy dla gospodarki brytyjski rząd sfinansuje w 80 procentach pensje pracowników (do kwoty 2 500 GBP miesięcznie). Celem takiego działania jest utrzymanie jak największej liczby miejsc pracy. Wspomniane wsparcie będzie funkcjonować od 1 marca przez trzy miesiące, a w razie potrzeby może zostać przedłużone.
Data publikacji: 31.03.2020
, źródło: tvn24bis.pl
Jak informuje Ministerstwo Edukacji Narodowej nauczycielom, którzy podczas pandemii koronawirusa będą pracować zdalnie, przysługuje wynagrodzenie na niezmienionym poziomie. Nie dotyczy to jednak dodatku za warunki pracy, który jest należny wyłącznie za godziny przepracowane w określonych warunkach pracy oraz wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe. Warto również zaznaczyć, że w sytuacji, gdy nauczyciele nie będą mogli wykonywać pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, ale będą pozostawali w gotowości do pracy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z ich osobistego zaszeregowania oraz dodatku funkcyjnego.
Data publikacji: 31.03.2020
, źródło: ksiegowosc-budzetowa.infor.pl
Główny Urząd Statystyczny podał, że przeciętne wynagrodzenie w przedsiębiorstwach wyniosło w lutym 5 330 PLN brutto. W przeliczeniu na pensje netto daje to 3 847 PLN przy umowie o pracę. Jest to wzrost wynoszący 7,7% r/r. Dane te nie obejmują czasu pandemii koronawirusa w Polsce. Pierwszy taki przypadek na terenie naszego kraju został zdiagnozowany 4 marca i wszystko wskazuje, że wzrost płac zostanie gwałtownie zahamowany. Istnieje duże prawdopodobieństwo, że w najbliższych miesiącach w Polsce może wystąpić realny spadek wynagrodzeń.
Data publikacji: 23.03.2020
, źródło: businessinsider
Rozmowy płacowe w łódzkim MPK zostały zawieszone. Ustalono, że ze względu na obowiązujący obecnie zakaz zgromadzeń powyżej 50 osób, zostaną one ponowione po 15 maja. Zarząd MPK podtrzymał propozycję podwyższenia wynagrodzeń godzinowych o 1 PLN brutto/godzinę na stanowiskach robotniczych i 168 PLN brutto miesięcznie na stanowiskach nierobotniczych. Reprezentanci pracowników nie przystali na tę propozycję i domagają się podwyższenia stawek godzinowych o 3 PLN brutto, a miesięcznych wynagrodzeń o 504 PLN brutto.
Data publikacji: 23.03.2020
, źródło: dzienniklodzki
Rząd Danii ogłosił, że pomoże wszystkim prywatnym firmom, które napotkają problemy finansowe w związku z pandemią koronawirusa. Rząd zobowiązał się przez 3 miesiące (do 9 czerwca) pokrywać 75% wysokości pensji zatrudnionych. Maksymalna kwota dopłaty będzie wynosić 23 000 DKK (ok. 14 076 PLN) miesięcznie. Oznacza to, że przez ten okres firmy będą wypłacać pracownikom tylko 25% wynagrodzenia.
Data publikacji: 23.03.2020
, źródło: euractiv
Program stażowy „The Lidl Way to Career” oferuje dobre warunki zatrudnienia dla studentów. Staż potrwa 3 miesiące w okresie od lipca do września, studenci będą mogli poszerzać swoją wiedze m.in. z finansów i księgowości czy zarządzaniu sprzedażą. Stażyści zarobią miesięcznie 3 300 PLN brutto. Kwota ta jest wyższa od np. początkujących pedagogów.
Data publikacji: 16.03.2020
, źródło: kobieta.onet
Władze miasta Elbląg podjęły decyzje o podwyższeniu wynagrodzeń dla pracowników budżetówki. Na ten cel przeznaczono kwotę 12 mln PLN. Pracownicy otrzymają wynagrodzenia wyższe średnio o 300 PLN na etat. Podwyżka zostanie wprowadzona od 1 maja bieżącego roku. Większą pensję otrzymają m.in. pracownicy instytucji budżetowych, jednostek kultury czy pomocy społecznej. Wzrostem wynagrodzeniem nie są objęci nauczyciele, którzy mają obiecane podwyżki od 1 września bieżącego roku.
Data publikacji: 16.03.2020
, źródło: info.elbląg
Czeski Urząd Statystyczny poinformował, że średnie wynagrodzenie w Czechach w 2019 roku wyniosło 34 125 CZK (ok. 5 425 PLN). Jest to wzrost o 2 257 CZK (ok. 7,1%) w stosunku do roku poprzedniego. Z kolei średnie miesięczne wynagrodzenie w IV kwartale wyniosło 36 144 CZK (ok. 6 063 PLN). Najwyższe wynagrodzenia w tym okresie odnotowano w Pradze – 44 237 CZK (ok. 7 421 PLN). Jest to wzrost o 5,4% w porównaniu z analogicznym okresem w 2018 roku.
Data publikacji: 16.03.2020
, źródło: news.expats
Płaca minimalna w Wielkiej Brytanii wzrośnie do 2024 roku do ponad 10,50 GBP za godzinę. Nowa stawka będzie prawdopodobnie obowiązywała wszystkich powyżej 21 roku życia. Od kwietnia br. minimalna stawka wzrośnie o 6,2% i wynosić będzie 8,72 GBP za godzinę dla osób powyżej 25 roku życia. Dla osób w przedziale wiekowym od 21 do 24 krajowa minimalna wyniesie 8,20 GBP.
Data publikacji: 16.03.2020
, źródło: theguardian
Główny Urząd Statystyczny opublikował strukturę wynagrodzeń według zawodów w październiku 2018 roku. Jest to najdokładniejsze badanie zarobków Polaków. Badanie dotyczy wyłącznie pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę. Z opublikowanych danych wynika, że Polacy w październiku 2018 roku najczęściej zarabiali ok. 2 380 PLN brutto (1 765 PLN netto). Takie miesięczne wynagrodzenie otrzymywało aż 13% Polaków.
Data publikacji: 09.03.2020
, źródło: businessinsider
