Sonda

Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Zobacz więcej sond
Ogólnopolskie Wynagrodzeń
Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Konstruktor R&D 8590 PLN
Analityk rynku 9800 PLN
Hydraulik 6740 PLN
Pracownik ochrony 5730 PLN
Dozorca 5010 PLN
Biotechnolog 6590 PLN
Internal IT Auditor 15740 PLN
Stażysta 5700 PLN
Neurologopeda 6110 PLN
Lutowacz 5450 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Wynagrodzenia w 2025 roku
w oczach praktyków HR

Ile zarabiano w małych i dużych przedsiębiorstwach w 2024 roku?

Analityczne wartościowanie pracy a dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

Najnowsze raporty

Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024

Raport płacowy dla firm handlowych - jesień/zima 2024

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości

Rząd chce uregulować kwestię bonusów maklerów i bankowców

Jest to skutek wejścia w życie unijnej dyrektywy CRD III, a zmiany dotkną przede wszystkim kierowników. Ministerstwo Finansów postuluje się, aby większość wynagrodzenia całkowitego stanowiła pensja zasadnicza, a ponad połowa premii była wypłacana w formie akcji. Data publikacji: 26.09.2011 , źródło: parkiet.com

Polacy otrzymują więcej wynagrodzenia brutto niż w innych krajach Unii

Polski pracownik przeciętnie otrzymuje na rękę 74% swojej płacy brutto. Średnia europejska to 70%. Data publikacji: 26.09.2011 , źródło: praca.wp.pl

Manchester United wypłaci swoim pracownikom nagrody w rekordowej wysokości 5 mln GBP

W związku z sukcesem klubu rodzina Glazer postanowiła przyznać pracownikom bonusy w wysokości 7,9% ich rocznej pensji. Data publikacji: 26.09.2011 , źródło: dailymail.co.uk

Podatki, którymi obciążani są najbogatsi obywatele, stają się coraz popularniejsze

Pomysł ich wprowadzenia przedstawił Barack Obama. Miałyby zostać nimi objęte osoby zarabiające powyżej miliona USD rocznie. Data publikacji: 26.09.2011 , źródło: gazetaprawna.pl

Płaca minimalna w 2012 roku została ustalona na poziomie 1 500 PLN miesięcznie

Oznacza to wzrost o 8,2% w stosunku do poprzedniego roku. Data publikacji: 19.09.2011 , źródło: onet.pl

Członek komisji wyborczej dostanie dniówkę w wysokości 160 PLN

Przewodniczący zarobi – 200 PLN, a jego zastępca o 20 PLN mniej. Do tego dochodzą świadczenia z tytułu zwrotu kosztów dojazdu do lokalu wyborczego. Data publikacji: 19.09.2011 , źródło: e-prawnik.pl

Wynagrodzenia pracowników biur poselskich kosztowały podatników 59 mln PLN

Najwięcej wydaje Jarosław Kaczyński. Czwórka pracowników prezesa PIS kosztowała go ok. 340 000 PLN. Data publikacji: 19.09.2011 , źródło: money.pl

KGHM chce wypłacić pracownikom i emerytom po 15 tys. PLN w zamian za zrzeczenie się corocznego deputatu węglowego

To równowartość kilku ton węgla, które rocznie dostają pracownicy, a także ci, którzy przeszli na emeryturę. Związki zawodowe w spółce chcą cztery razy większych rekompensat. Data publikacji: 19.09.2011 , źródło: wyborcza.biz

W 2015 roku minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego pracowników uczelni publicznych będą o co najmniej 30% wyższe w stosunku do 2012 roku

Mimo to związki zawodowe domagają się ich większego wzrostu. Zgodnie z propozycjami związkowców profesor zwyczajny powinien minimalnie zarabiać brutto 8,4 tys. PLN (obecnie ok. 3,8 tys. PLN). Data publikacji: 19.09.2011 , źródło: naukawpolsce.pap.pl

Górnicy z firmy Freeport-McMoran w Indonezji strajkują by uzyskać wyższe stawki wynagrodzenia

Chcą w ten sposób uzyskać płace porównywalne do wypłacanych przez ich firmę w innych krajach. Dążą do podniesienia stawki za godzinę z 2,10 – 3,50 USD do 17,50 – 43 USD. Data publikacji: 19.09.2011 , źródło: abcnews.go.com
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR
Krakowskie Forum Wynagrodzeń