Strona główna
Wiadomości
Pracownicy Harmony Gold, największego w RPA koncernu wydobywającego złoto, negocjują wysokość swojego wynagrodzenia. Zgodnie ze słowami prezesa koncernu Grahama Briggsa pracownicy nie powinni liczyć na dwucyfrowe podwyżki płacy zasadniczej, jednakże po uwzględnieniu premii ich zarobki znacznie wzrosną. Prezes nie podaje jednak ani konkretnych kwot, ani prognozowanego procentowego wzrostu funduszu wynagrodzeń.
Data publikacji: 13.05.2013
, źródło: reuters.com
Jak donosi Gazeta Prawna w 2012 roku przybyło przedsiębiorstw, w których przeciętne wynagrodzenie wynosiło 1 500 PLN lub mniej. W takich firmach zatrudnionych było aż 25 tys. osób.
Data publikacji: 06.05.2013
, źródło: gazetaprawna.pl
Fundacja Forum Obywatelskiego Rozwoju apeluje o zróżnicowanie minimalnego wynagrodzenia w zależności od województwa. Według ekspertów FOR przy ustaleniu płacy minimalnej powinno uwzględniać się następujące czynniki: koszty utrzymania, średnie zarobki, poziom bezrobocia w danym regionie oraz wzrost PKB danego województwa.
Data publikacji: 06.05.2013
, źródło: podatki.biz
Niemieccy pracownicy, specjalizującego się w sprzedaży przez Internet przedsiębiorstwa Amazon, domagają się podwyżki. Zjednoczony Związek Zawodowy dla Sektora Usług żąda zwiększenia godzinowej stawki z 9,30 EUR (38,5 PLN) do 10,66 EUR (44,1 PLN) dla pracowników magazynu w Lipsku, a dla zatrudnionych w Bad Hersfeld z 9,83 EUR (40,7 PLN) do 12,18 EUR (50,4 PLN).
Data publikacji: 06.05.2013
, źródło: reuters.com
Niemiecki Zjednoczony Związek Zawodowy dla Sektora Usług doszedł do porozumienia z Lufthansą. Wynagrodzenia pracowników Lufthansa Cargo oraz Lufthansa Technik wzrosną o 4,7%, zaś pracowników Lufthansa AG o 3%.
Data publikacji: 06.05.2013
, źródło: reuters.com
Rosyjskie przedsiębiorstwo Petropavlovsk zajmujące się wydobyciem złota poinformowało, że za 2013 rok zarządowi spółki nie zostaną wypłacone premie. Otrzymają oni jedynie wynagrodzenie podstawowe, w przypadku prezesa Petera Hambro wyniesie ono 555 000 GBP (2 730 600 PLN).
Data publikacji: 06.05.2013
, źródło: reuters.com
Jak wynika z opublikowanego przez Główny Urząd Statystyczny dokumentu „Nakłady i wyniki przemysłu w 2012 roku”, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w przemyśle w 2012 roku wzrosło. Wyniosło ono 3 837 PLN i było o 4,3% wyższe niż w 2011 roku. Podobnie jak przed rokiem najwyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy działów: produkcja koksu i produktów rafinacji ropy naftowej (7 174 PLN), wydobywanie węgla kamiennego i węgla brunatnego (6 782 PLN) oraz wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę (5 901 PLN).
Data publikacji: 29.04.2013
, źródło: stat.gov.pl
Jak donosi Gazeta Prawna, urzędnicy coraz częściej dorabiają do swojej pensji. Najczęściej podejmują dodatkową pracą na uczelniach lub przeprowadzają szkolenia. Rekordziści są w stanie w ten sposób zarobić miesięcznie od 5 000 do 10 000 PLN.
Data publikacji: 29.04.2013
, źródło: gazetaprawna.pl
Irena Lipowicz, rzecznik praw obywatelskich, po raz kolejny zwróciła się do premiera z prośbą o wprowadzenie zmian w przepisach ustawy z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej. Poprawki umożliwiłyby rekompensowanie członkom korpusu służby cywilnej pracy w godzinach nadliczbowych. W myśl obowiązującego prawa, pracownik za pracę w godzinach nadliczbowych otrzymuje dodatek w wysokości 100% (za pracę w godzinach nadliczbowych w nocy lub w niedziele i święta) lub 50% wynagrodzenia (w pozostałych dniach). Urzędnikom taki dodatek nie przysługuje.
Data publikacji: 29.04.2013
, źródło: gazetaprawna.pl
Jak donosi Reuters, Barclays – globalny dostawca usług finansowych – zamierza dokładnie przyjrzeć się płacom swojej kadry menedżerskiej. W 2012 roku płace menedżerów były znacznie wyższe niż w konkurencyjnych firmach. Bank został potępiony przez polityków za wypłacenie wynagrodzenia przekraczającego 1 mln GBP grupie 428 pracowników.
Data publikacji: 29.04.2013
, źródło: reuters.com
