Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
Opiekun finansowy | 5640 PLN |
Majster budowy | 7530 PLN |
Elektryk | 5680 PLN |
Specjalista ds. HR | 8290 PLN |
Product manager | 9030 PLN |
Manager produktu | 9030 PLN |
Nauczyciel etyki | 4790 PLN |
Dyrektor generalny | 18710 PLN |
Administrator IT | 8520 PLN |
Developer PHP | 6100 PLN |
Prognozy wynagrodzeń i innych wskaźników gospodarczych na 2025 rok
Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm usługowych - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach