Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Konstruktor mechanik 7260 PLN
Nauczyciel domowy 3930 PLN
Psycholog sportowy 5040 PLN
Piekarz 3650 PLN
Księgowy 4450 PLN
Prokurator 10680 PLN
Trendsetter 4780 PLN
Podreferendarz 4060 PLN
Laminater 3430 PLN
Tłoczarz w metalu 4100 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Benchmarking

Polega na porównywaniu procesów i praktyk stosowanych przez własne przedsiębiorstwo ze stosowanymi w przedsiębiorstwach uważanych za najlepsze w analizowanej dziedzinie. Pokazuje przez to obraz firmy na tle rynku. Celem takiego działania jest stymulowanie rozwoju przedsiębiorstwa, które – zgodnie z założeniem – powinno dorównywać liderowi.

Benchmarking jest procesem ciągłym, bowiem praktyka funkcjonowania firm podlega ciągłym zmianom, które powinny być stale monitorowane w celu zapewnienia możliwości identyfikacji najlepszych rozwiązań. Polega na wykonywaniu stałej kontroli i pomiaru. Muszą więc istnieć narzędzia i metody pomiaru pozwalające na dokonanie porównania praktyki działania danej firmy z najlepszymi rozwiązaniami w danej branży. Ponadto, musi istnieć możliwość wyrażenia lub przełożenia działań praktycznych na wielkości liczbowe w celu sformułowania odpowiednich mierników.

Jednym z narzędzi benchmarkingu wynagrodzeń jest raport płacowy – efekt badania wynagrodzeń i świadczeń pozafinansowych, przeprowadzanego w przedsiębiorstwach. Pozwala szczegółowo prześledzić i przeanalizować wynagrodzenia i dodatki na wszystkich stanowiskach w firmie w odniesieniu do danej branży, sektora czy regionu.


Jeżeli są Państwo zaintersowani benchmarkingiem wynagrodzeń zapraszamy do zapoznania się z naszymi raportami płacowymi.
Zobacz więcej haseł