Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Sekretarz 3310 PLN
Webdeveloper 5490 PLN
Sekretarka w szkole 3430 PLN
Kontroler finansowy 10400 PLN
Sprzedawczyni 3580 PLN
Developer PHP 6610 PLN
Szklarz pojazdów 3870 PLN
Wykładowca 5370 PLN
Projektant mebli 4000 PLN
Technik analityk 4500 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Plan emerytalny 401(k)

Jest to amerykański pracowniczy plan emerytalny, który pozwala uprawnionym do niego pracownikom oszczędzać oraz inwestować w przyszłą emeryturę na tzw. zasadach odroczonego podatku. Tylko pracodawca może finansować plan 401(k). Natomiast pracownik decyduje, jaką kwotę chce mieć odliczaną od wynagrodzenia i wpłacaną na konto planu.
Do pracownika należy decyzja o przystąpieniu do planu 401(k) oraz o rodzajach składek, określonych procentowo, pobieranych od jego wynagrodzenia. Jeśli np. pracownik zarabia 750 USD tygodniowo i zgodził się na odprowadzenie 5% składki, to 37 USD będzie odejmowane od jego płacy i deponowane na rachunku planu. Składki są odliczane od zarobków przed opodatkowaniem. Oznacza to, że wpłaty do planu 401k obniżają podstawę opodatkowania podatkiem od dochodów osobistych. Kwoty wpłacanych składek i zyski z inwestycji są nieopodatkowane. Opodatkowane są dopiero wypłaty.
Zobacz więcej haseł