Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Likwidator szkód 5020 PLN
Mistrz zmianowy 6120 PLN
Inżynier elektronik 5140 PLN
Specjalista ds. HR 5360 PLN
Fotoedytor 4570 PLN
Opiekunka dziecięca 2900 PLN
Tapicer 3910 PLN
Tokarz 3950 PLN
Java developer 13500 PLN
Zwrotnicowy 3520 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Monitor

Wynagrodzenie w przemyśle najwyższe w województwie mazowieckim

30.06.2015
Jak podaje Główny Urząd Statystyczny na koniec maja bieżącego roku, przeciętne wynagrodzenie w przemyśle wyniosło 4 119 PLN brutto. W porównaniu z analogicznym okresem roku ubiegłego jest to poprawa o 3,2%. Najwięcej w tym sektorze zarobili pracownicy z Mazowsza – 4 716 PLN, czyli więcej od średniej krajowej o 14,5%.

Wysokie średnie wynagrodzenie wystąpiło też w województwie śląskim i dolnośląskim. W tym pierwszym pracownicy zatrudnieni w przemyśle miesięcznie otrzymywali 4 652 PLN, natomiast w dolnośląskim o 100 PLN mniej. Powyżej 4 tys. PLN zarabiali też w pomorskim.

Najniższą pensję otrzymywali pracownicy w województwie warmińsko-mazurskim - miesięcznie 3 407 PLN brutto. W porównaniu ze średnią krajową to mniej o 17,3%. Niskie wynagrodzenie wystąpiło też na Podlasiu – przeciętnie 3 418 PLN.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto
w przemyśle w województwach na koniec maja 2015 roku

Schemat

Źródło: Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie GUS