Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Project Manager 10000 PLN
Konstruktor mechanik 5860 PLN
Specjalista ds. IT 7180 PLN
Manager produktu 5960 PLN
Kierownik ds. PR 10310 PLN
Serwisant IT 5110 PLN
Murarz 5490 PLN
Kasjer biletowy 4640 PLN
Technik akustyk 4510 PLN
Inwentaryzator 5110 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Monitor

Ile zarabiają pracownicy Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji?

11.02.2008
Osoby domagające się likwidacji lub ograniczenia składu Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji najczęściej posługują się argumentem koniecznych oszczędności. Należy jednak zdać sobie sprawę iż KRRiTV to nie tylko jej członkowie. Jest to przede wszystkim biuro rady zatrudniające 151 etatowych pracowników. Wydatki Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji w 2006 roku wyniosły 16 816 200 PLN. Na same wynagrodzenia pracowników przeznaczono aż 10 199 700 PLN.

Patrząc na te dane powstaje pytanie czy organ ten powinien być tak rozbudowany (12 departamentów i dwa zespoły) i tak wysoko opłacany?
Poniższy wykres pokazuje jak kształtują się wynagrodzenia członków i pracowników Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji.

Wynagrodzenie pracowników KRRiTV

Wykres



Z danych jednoznacznie wynika, iż średnie wynagrodzenie pracowników biura w 2005 i 2006 roku były ponad dwukrotnie wyższe od średniej krajowej. Wynagrodzenia członków rady w tym samym okresie były aż pięciokrotnie wyższe od średniej krajowej.
Pojawia się zatem pytanie czy w sytuacji poszukiwania oszczędności w Krajowej Radzie Radiofonii i Telewizji nie powinno się zmniejszyć liczebności i płacy samego biura, a nie domagać się jedynie zmniejszenia liczby członków rady.