Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Planista produkcji | 5360 PLN |
| Operator produkcji | 3940 PLN |
| Tester manualny | 6500 PLN |
| Fizjoterapeuta | 3100 PLN |
| Farmaceuta | 5920 PLN |
| Recepcjonistka | 3400 PLN |
| Inżynier jakości | 7500 PLN |
| Accountant | 5710 PLN |
| Asystent rodziny | 3310 PLN |
| Inspektor ds. BHP | 4160 PLN |
Premie a zaangażowanie pracowników – mit czy prawda?
Czy regulamin premiowania jest potrzebny? Wywiad z Pawłem Korusem
Transparentność wynagrodzeń w USA i UE. Wywiad z Tomaszem Reyem, Total Rewards Managerem w PandaDoc
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Wynagrodzenia członków rad nadzorczych w 2022 roku
Wynagrodzenia członków zarządów w 2022 roku
Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2022 roku
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
