Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017
Sonda

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Zobacz więcej sond
Monitor płac

25 najbardziej przepłacanych CEO w Stanach Zjednoczonych w 2016 roku

Leslie Moonves (CBS) 57

Marc Benioff (Salesforce.com Inc) 33

David Zaslav (Discovery) 32

*wynagrodzenie całkowite (mln USD)

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Młodszy księgowy 3000 PLN
Kierownik ds. PR 6252 PLN
Sekretarz szkoły 2710 PLN
Protetyk słuchu 3218 PLN
Hydraulik 2892 PLN
Kierownik recepcji 3640 PLN
Technik robotyk 4344 PLN
Pomocnik piekarza 2200 PLN
Pilarz/drwal 2258 PLN
Tynkarz 3126 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl
Abonament

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016
Dane z GUS

wynagrodzenia - maj 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 390 PLN
 - 2.2% (m/m)    5.4% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - IV kw. (r/r) 102.7%

inflacja - maj 2017 (r/r) 1.9%

Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Premia retencyjna – narzędzie HR na 2017 rok?

Premiowanie działów logistyki

Zarobki programistów w 2017 roku

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

Najnowsze raporty

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2017 roku

Wynagrodzenia członków zarządów spółek IT w 2016 roku

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2016 roku

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń

Sprawdź, ile jesteś wart na rynku pracy

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń
Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia specjalista ds. rekrutacji?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk: hr

Próba: 1863 - specjalistów ds. rekrutacji

Liczba mężczyzn:
287 (15%)
Liczba kobiet:
1576 (85%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Weź udział w badaniu

Czym zajmuje się specjalista ds. rekrutacji?

Zadania i obowiązki:

  • tworzy procedury rekrutacyjne zarówno dotyczące rekrutacji zewnętrznej, jak i wewnętrznej,
  • rekrutacja i selekcja pracowników,
  • określenie profilu poszukiwanych pracowników,
  • kontakt z agencjami doradztwa personalnego i agencjami pracy tymczasowej,
  • przygotowywanie raportów i opinii na temat kandydatów,
  • monitorowanie tendencji na rynku pracy.

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 671 stanowiskach dostępne tylko w abonamencie portalu wynagrodzenia.pl

Dowiedz się więcej

Zarobki specjalistów ds. rekrutacji

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku specjalista ds. rekrutacji

25% osób zarabia mniej niż 3 041 PLN

mediana 4 000 PLN

25% osób zarabia więcej niż 5 213 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 4 000 PLN brutto. Co drugi specjalista ds. rekrutacji otrzymuje pensję od 3 041 PLN do 5 213 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych specjalistów ds. rekrutacji zarabia poniżej 3 041 PLN brutto. Na zarobki powyżej 5 213 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych specjalistów ds. rekrutacji .

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach specjalistów ds. rekrutacji ?

Zobacz pełny raport

Od czego zależą płace specjalistów ds. rekrutacji ?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Zobacz pełny raport

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć specjalista ds. rekrutacji?

Najczęściej otrzymywane przez specjalistów ds. rekrutacji benefity.

telefon komórkowy
prywatna opieka medyczna
zajęcia sportowo-rekreacyjne (karty sportowe, karnety)

Kompletna lista benefitów otrzymywanych przez specjalistów ds. rekrutacji jest dostępna w pełnym raporcie.

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Poniższe dane mają charakter orientacyjny i przeznaczone są do użytku osobistego.
Ich kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie w innych celach wymaga pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń

Wiesz dlaczego nie zarabiasz więcej?

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń
wynagrodzenia.pl
Partnerzy:
interia
regiopraca
wp
hrnews
hrpolska
pracodawcy IT praca dla programistow